基于政府职能的绩效评估指标体系构建
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-12页 |
| ·国外研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-12页 |
| ·研究思路及基本框架 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·基本框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法与创新点 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·本文创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 政府职能与政府绩效评估的关系 | 第14-22页 |
| ·政府职能概述 | 第14-16页 |
| ·政府职能的含义 | 第14-15页 |
| ·政府职能的特点 | 第15页 |
| ·政府职能的配置原则 | 第15-16页 |
| ·政府绩效评估的理论阐释 | 第16-19页 |
| ·政府绩效评估的基本内涵 | 第16-18页 |
| ·政府绩效的结构分析 | 第18页 |
| ·政府绩效评估指标体系的内涵 | 第18-19页 |
| ·政府职能与政府绩效评估的辩证关系 | 第19-22页 |
| ·开展政府绩效评估是我国政府职能转变的需要 | 第19-20页 |
| ·政府绩效评估的根本目的在于促进政府全面履行职能 | 第20-21页 |
| ·政府职能是绩效评估指标制定的依据 | 第21-22页 |
| 第3章 我国政府绩效评估指标体系的职能体现 | 第22-29页 |
| ·当前我国政府主要职能 | 第22-23页 |
| ·职能结构对政府绩效评估指标体系的影响 | 第23-24页 |
| ·对政府绩效评估指标内容设置的影响 | 第23页 |
| ·对政府绩效评估指标权重设置的影响 | 第23-24页 |
| ·对民众参与度的影响 | 第24页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系的职能反映 | 第24-29页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系的构建流程 | 第24-26页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系的构建原则 | 第26-27页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系的总体框架 | 第27-29页 |
| 第4章 我国政府绩效评估指标体系的问题及原因分析 | 第29-38页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系的实践模式 | 第29-33页 |
| ·综合性的政府绩效评估指标体系 | 第29-30页 |
| ·针对对方政府的政府绩效评估指标体系 | 第30-31页 |
| ·针对职能部门的绩效评估指标体系 | 第31-33页 |
| ·我国政府绩效评估指标体系存在的问题及原因 | 第33-38页 |
| ·政府职能定位不够明确 | 第33-34页 |
| ·指标体系设计不够完善 | 第34-36页 |
| ·公众参与度不高 | 第36-38页 |
| 第5章 基于政府职能的绩效评估指标体系的构建 | 第38-44页 |
| ·科学定位政府职能 | 第38-39页 |
| ·全面把握政府职能 | 第38-39页 |
| ·准确界定政府职能范围 | 第39页 |
| ·明确政府工作重心 | 第39页 |
| ·合理构建政府绩效评估指标体系 | 第39-42页 |
| ·政府职能指标 | 第40-41页 |
| ·政府自身建设指标 | 第41页 |
| ·行政业绩指标 | 第41-42页 |
| ·坚持公众满意度导向 | 第42-44页 |
| ·推进评估主体多元化 | 第42页 |
| ·纳入公众满意度指标 | 第42-43页 |
| ·引导政府职能转变 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士研究生期间取得的科研成果 | 第49页 |
