供应商考核评价体系的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景及其意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国外研究的发展及现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究的发展及现状 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状的总结和差异性分析 | 第13-15页 |
| ·本文研究的主要内容和框架 | 第15-17页 |
| ·本文的创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 供应商考核评价理论及评价指标体系的分析 | 第18-25页 |
| ·供应商考核评价理论的概述 | 第18-20页 |
| ·供应商考核评价的概念 | 第18页 |
| ·供应商选择的原则 | 第18页 |
| ·供应商考核评价的步骤 | 第18-20页 |
| ·供应商考核评价指标体系的分析 | 第20-24页 |
| ·供应商考核评价指标体系研究现状分析 | 第20-22页 |
| ·IT行业供应商考核评价指标体系研究现状分析 | 第22-23页 |
| ·目前供应商考核评价指标体系中的不足 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 基于模糊层次法的供应商评价的研究 | 第25-35页 |
| ·供应商评价方法的选择 | 第25-29页 |
| ·定性分析法 | 第25页 |
| ·定量分析法 | 第25-26页 |
| ·定性与定量结合分析法 | 第26-27页 |
| ·方法的比较和选择 | 第27-29页 |
| ·模糊层次分析法的理论概述 | 第29-34页 |
| ·模糊层次分析法的原理 | 第29-30页 |
| ·模糊层次分析的构建流程 | 第30-33页 |
| ·模糊层次分析法的优势 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第四章 联想供应商考核评价体系的建立 | 第35-53页 |
| ·联想集团供应商管理背景 | 第35-37页 |
| ·联想集团供应商管理概况 | 第35-36页 |
| ·备选散热器供应商状况 | 第36-37页 |
| ·联想供应商考核评价指标体系建立的原则与思路 | 第37-38页 |
| ·指标体系的建立原则 | 第37-38页 |
| ·指标体系建立的思路 | 第38页 |
| ·供应商考核的评价指标选取与体系建立 | 第38-47页 |
| ·一级指标的选取 | 第38-40页 |
| ·指标体系的建立 | 第40-47页 |
| ·构建判断矩阵及权重计算 | 第47-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第五章 联想供应商考核评价结果 | 第53-65页 |
| ·群组意见的集结 | 第53-58页 |
| ·群组意见的集结方法 | 第53-54页 |
| ·后验权重评价模型的建立 | 第54-56页 |
| ·散热器供应商指标集结值的确定 | 第56-58页 |
| ·散热器供应商考核评价结果分析 | 第58-61页 |
| ·数据标准化 | 第58-60页 |
| ·考核最终结果计算 | 第60-61页 |
| ·研究结果应用分析 | 第61-65页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第65-68页 |
| ·本文结论 | 第65页 |
| ·局限与展望 | 第65-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
