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我国大学去行政化问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
一、导论第11-25页
 (一) 问题提出第11-12页
  1、问题领域:大学管理体制第11页
  2、问题聚焦:大学行政化第11-12页
  3、问题锁定:大学去行政化第12页
 (二) 研究意义第12-13页
  1、理论意义第12页
  2、实践意义第12-13页
 (三) 研究的理论依据第13-15页
  1、新公共管理理论第13-14页
  2、第三部门理论第14-15页
  3、法人理论第15页
 (四) 相关研究综述第15-22页
  1、国内研究综述第15-21页
  2、国外学者研究情况第21-22页
 (五) 核心概念第22-23页
  1、大学行政化第22页
  2、大学去行政化第22-23页
 (六) 研究方法第23-24页
  1、文献分析法第23页
  2、问卷调查法第23页
  3、案例分析法第23页
  4、比较法第23-24页
 (七) 研究思路和论文框架第24-25页
  1、研究思路第24页
  2、论文框架第24-25页
二、我国大学去行政化的必要性与可行性分析第25-31页
 (一) 我国大学去行政化的必要性第25-29页
  1、我国大学行政化违背了大学理念第25-27页
  2、我国大学行政化不符合大学组织的特性第27-29页
 (二) 我国大学去行政化的可行性第29-31页
  1 、我国大学去行政化是大学发展的必然趋势第29页
  2 、我国大学去行政化成为大学管理体制改革的重要目标第29-31页
三、我国大学行政化问题现状透视第31-51页
 (一) 调查设计第31-33页
  1、调查目的第31页
  2、调查内容确定的依据第31-32页
  3、调查方法和对象的选择第32-33页
 (二) 调查所呈现出的几个突出问题第33-44页
  1、A大学调查结果表现的问题第33-36页
  2、B大学调查结果表现的问题第36-40页
  3、C大学调查结果表现的问题第40-44页
 (三) 大学行政化的归因分析第44-51页
  1、我国大学行政化现象的历史文化原因第44-46页
  2、我国大学行政化现象的内部原因第46-48页
  3、我国大学行政化现象的外部体制原因第48-51页
四、我国几所大学去行政化改革案例探析第51-63页
 (一) 吉林大学的去行政化改革第51-53页
  1、吉林大学概况第51-52页
  2、吉林大学去行政化改革内容第52页
  3、去行政化改革过程中及改革之后存在的问题第52-53页
 (二) 深圳大学的去行政化改革第53-56页
  1、深圳大学概况第53-54页
  2、深圳大学去行政化改革的内容第54-55页
  3、去行政化改革过程中及改革之后存在的问题第55-56页
 (三) 天津大学的去行政化改革第56-58页
  1、天津大学的概况第56-57页
  2、天津大学去行政化改革的内容第57-58页
  3、去行政化改革过程中及改革之后存在的问题第58页
 (四) 大学去行政化改革及改革后存在的问题第58-63页
  1、理论方面第58-61页
  2、实践方面第61-63页
五、我国大学去行政化改革的关键和措施第63-71页
 (一) 政府层面第63-67页
  1、加强立法工作,确立大学独立法人地位,从而保障大学的办学自主权第63-64页
  2、转换政府职能,理顺政府与大学的关系,重塑政府角色第64-66页
  3、改革大学校长产生方式,建立适合中国国情的遴选机制第66-67页
 (二) 大学内部第67-71页
  1、转变思想观念,营造崇尚学术的内部环境第67页
  2、淡化行政权力,寻找行政权力和学术权力的平衡点第67-68页
  3、加强科学管理,提高行政管理和学术管理的效能第68-69页
  4、倡导校长治校,积极形成教授治学的管理氛围第69-71页
结语第71-73页
参考文献第73-77页
附录第77-79页
攻读硕士学位期间的主要科研工作第79-81页
后记第81页

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