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E公司组织结构重组及流程再造研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的及意义第9页
   ·研究方法与设计第9-11页
     ·如何进行研究第9-10页
     ·研究的方法和手段第10-11页
第二章 相关理论与文献评述第11-16页
   ·研究的理论范畴第11-12页
     ·组织结构理论第11页
     ·企业流程再造理论第11-12页
     ·组织结构再造理论第12页
   ·国内外文献评述第12-16页
第三章 E公司运营状况第16-22页
   ·E 公司概况第16-17页
   ·E 公司组织结构及职能第17-18页
   ·E 公司运营流程第18-22页
     ·E公司运营流程概括第18-19页
     ·E 公司合同评审流程第19页
     ·E 公司采购流程第19-20页
     ·E 公司物料入库流程第20-21页
     ·E公司变更流程第21-22页
第四章 E公司运营流程再造的必要性及实施条件分析第22-28页
   ·必要性分析第22-25页
     ·国内外医疗市场的蓬勃发展第22-24页
     ·公司运营不能满足市场需求第24-25页
   ·实施条件分析第25-27页
     ·E 公司基础设施条件良好第25-26页
     ·公司员工综合素质较好第26页
     ·同行业的 M 公司采用的运营模式已获得成功第26-27页
   ·关于必要性及实施条件的综合评述第27-28页
第五章 E 公司运营流程再造的方案设计第28-42页
   ·组织结构重组方案计划第28-30页
   ·运营流程再造方案设计第30-42页
     ·合同评审流程方案设计第30-33页
     ·采购流程方案设计第33-35页
     ·物料入库流程方案设计第35-36页
     ·变更流程方案设计第36-42页
第六章 E公司运营流程再造实施及阶段性评价第42-46页
   ·再造的基本实施过程第42-44页
     ·确定再造团队第42页
     ·寻求再造机会第42-43页
     ·重新设计流程第43页
     ·制定实施计划并按计划实施第43-44页
   ·阶段性成果评价、持续保障及本文研究结论第44-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页

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