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经济增加值(EVA)在武钢绩效考核中的应用研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1. 绪论第10-13页
   ·研究意义和目的第10-11页
   ·国内外文献综述第11-12页
   ·主要工作第12-13页
2. 经济增加值的基本理论第13-21页
   ·经济增加值核心理念及其优点第13-16页
   ·经济增加值的经济学解释第16-17页
   ·经济增加值的计算原理第17-19页
   ·经济增加值的价值体系第19-21页
3. 国内央企实施经济增加值绩效考核体系的现状第21-26页
   ·国资委引入经济增加值绩效考核体系的必要性及原因第21-22页
   ·国内主要央企实施经济增加值绩效考核体系的现状第22-26页
4. 武钢引入经济增加值考核具体内容第26-29页
   ·武汉钢铁集团的发展历程第26-27页
   ·武钢经济增加值考核实践分析第27-29页
5. 武钢实行EVA绩效考核存在的问题及对策第29-32页
   ·武钢实行EVA考核存在的问题第29页
   ·武钢实施经济增加值考核问题对策第29-32页
6. 结论与展望第32-34页
   ·本文研究的主要结论第32-33页
   ·今后研究工作展望第33-34页
参考文献第34-37页
致谢第37页

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