| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-23页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·研究现状与研究目的、意义 | 第14-18页 |
| ·研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第15-16页 |
| ·研究意义 | 第16-18页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·结构安排 | 第18-20页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第20-22页 |
| ·研究方法 | 第20页 |
| ·技术路线 | 第20-22页 |
| ·本研究的主要创新点 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第二章 相关理论文献综述 | 第23-54页 |
| ·社会资本的相关理论研究 | 第23-31页 |
| ·社会资本理论研究的代表人物及其观点 | 第23-26页 |
| ·社会资本的定义与分析层次 | 第26-29页 |
| ·社会资本的测量 | 第29-31页 |
| ·企业社会资本与企业创新绩效之间关系的研究 | 第31-42页 |
| ·企业社会资本的概念 | 第31-32页 |
| ·企业社会资本的维度 | 第32-35页 |
| ·创新研究简述 | 第35-39页 |
| ·企业社会资本对企业创新影响的定性研究 | 第39页 |
| ·企业社会资本对企业创新绩效影响的定量研究 | 第39-42页 |
| ·吸收能力的相关研究 | 第42-51页 |
| ·吸收能力的定义 | 第42-43页 |
| ·吸收能力的层次与维度 | 第43-44页 |
| ·吸收能力的测量 | 第44-45页 |
| ·吸收能力的影响因素 | 第45-48页 |
| ·企业社会资本对吸收能力影响的研究 | 第48-49页 |
| ·吸收能力与企业创新绩效关系的研究 | 第49-51页 |
| ·对现有研究的简要评述 | 第51-53页 |
| ·对企业社会资本相关研究的简评 | 第51-52页 |
| ·对吸收能力相关研究的简评 | 第52页 |
| ·对企业社会资本、吸收能力与企业创新绩效关系研究的简评 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第三章 社会资本、吸收能力对创新绩效的作用机制：假设提出与模型构建 | 第54-77页 |
| ·要素概念性分析框架的提出 | 第54-59页 |
| ·本研究中企业社会资本的概念性分析框架 | 第54-56页 |
| ·本研究中吸收能力的概念性分析框架 | 第56-59页 |
| ·企业外部社会资本影响吸收能力 | 第59-64页 |
| ·外部社会资本对知识识别的影响 | 第59-62页 |
| ·外部社会资本对知识获取的影响 | 第62-64页 |
| ·企业内部社会资本影响吸收能力 | 第64-70页 |
| ·内部社会资本对知识共享的影响 | 第64-68页 |
| ·内部社会资本对知识应用的影响 | 第68-70页 |
| ·吸收能力各维度之间的关系 | 第70-73页 |
| ·知识识别对知识获取的影响 | 第70页 |
| ·知识获取对知识共享以及知识应用的影响 | 第70-71页 |
| ·知识共享对知识应用的影响 | 第71-72页 |
| ·知识内化的调节作用 | 第72-73页 |
| ·知识应用对创新绩效的影响 | 第73-74页 |
| ·企业社会资本、吸收能力与创新绩效关系研究的概念模型 | 第74-76页 |
| ·本章小结 | 第76-77页 |
| 第四章 调查问卷设计与小样本测试 | 第77-101页 |
| ·问卷设计过程 | 第77-78页 |
| ·变量及其测量指标选择 | 第78-88页 |
| ·被解释变量及其测量 | 第78-81页 |
| ·解释变量及其测量 | 第81-84页 |
| ·中介变量与调节变量及其测量 | 第84-87页 |
| ·控制变量及其测量 | 第87-88页 |
| ·小样本测试 | 第88-100页 |
| ·小样本数据描述 | 第89-90页 |
| ·小样本测试的方法与标准 | 第90-92页 |
| ·小样本测试的结果 | 第92-100页 |
| ·本章小结 | 第100-101页 |
| 第五章 社会资本、吸收能力对创新绩效的作用机制：实证研究与案例研究 | 第101-161页 |
| ·大样本调查的数据收集与处理 | 第101-106页 |
| ·大样本调查的对象选择条件 | 第101页 |
| ·样本容量的确定 | 第101页 |
| ·大样本调查的数据收集方法 | 第101-102页 |
| ·样本描述 | 第102-105页 |
| ·数据描述 | 第105-106页 |
| ·大样本数据质量的验证性评价 | 第106-117页 |
| ·验证性因子分析与数据质量评价 | 第106-107页 |
| ·验证性因子分析的步骤与评价标准 | 第107-108页 |
| ·变量的验证性因子分析 | 第108-117页 |
| ·潜在变量的赋值 | 第117-118页 |
| ·控制变量(企业特征)对吸收能力、企业创新绩效的影响 | 第118-132页 |
| ·企业性质的影响 | 第118-119页 |
| ·企业所在行业的影响 | 第119-122页 |
| ·企业规模的影响 | 第122-126页 |
| ·企业所在地区的影响 | 第126-128页 |
| ·企业成立年限的影响 | 第128-130页 |
| ·环境动态性的影响 | 第130-132页 |
| ·研究假设的相关性检验 | 第132-134页 |
| ·研究假设的结构方程模型检验与多元回归方程模型检验 | 第134-153页 |
| ·结构方程模型简述 | 第134-135页 |
| ·初始模型(完全中介模型)的检验 | 第135-139页 |
| ·部分中介模型的检验 | 第139-143页 |
| ·研究假设的结构方程检验结果 | 第143-147页 |
| ·新增路径检验结果的讨论 | 第147-149页 |
| ·知识内化的调节作用分析 | 第149-152页 |
| ·所有研究假设的检验结果 | 第152-153页 |
| ·基于整体研究框架的验证性案例研究 | 第153-160页 |
| ·株硬集团背景 | 第153-154页 |
| ·株硬集团的吸收能力及其对创新绩效的影响 | 第154-156页 |
| ·株硬集团的外部社会资本与内部社会资本水平 | 第156-159页 |
| ·验证性案例研究小结 | 第159-160页 |
| ·本章小结 | 第160-161页 |
| 第六章 结论与展望 | 第161-170页 |
| ·本研究的结论 | 第161-163页 |
| ·知识内化在知识获取对知识应用的影响中起到调节作用 | 第161页 |
| ·相比共同语言,基于认知的信任对知识识别直接正向影响更大 | 第161-162页 |
| ·相比共同语言,外部社会互动对知识获取直接正向影响更大 | 第162页 |
| ·相比基于情感的信任,共同愿景对知识共享直接正向影响更大 | 第162-163页 |
| ·内部社会互动抑制知识共享 | 第163页 |
| ·基于情感的信任直接正向地影响知识应用 | 第163页 |
| ·吸收能力在社会资本对创新绩效的影响中起部分中介作用 | 第163页 |
| ·本研究的理论进展与实践启示 | 第163-168页 |
| ·理论进展 | 第164-165页 |
| ·实践启示 | 第165-168页 |
| ·研究局限与后续研究展望 | 第168-170页 |
| ·研究局限 | 第168-169页 |
| ·后续研究展望 | 第169-170页 |
| 参考文献 | 第170-185页 |
| 附录1 | 第185-190页 |
| 附录2 | 第190-191页 |
| 致谢 | 第191-193页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第193页 |
