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城镇非正规就业群体就业保障研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
绪论第9-13页
   ·论文研究的背景及意义第9-10页
   ·国内外相关文献综述第10-11页
   ·论文的主要内容和创新之处第11-12页
   ·论文研究方法第12-13页
1 非正规就业群体与就业保障体系分析的理论基础第13-20页
   ·非正规就业理论第13-15页
   ·就业保障理论第15-20页
     ·就业保障概念第15页
     ·就业保障项目第15-18页
     ·劳动权的保护模式第18-20页
2 非正规就业群体就业保障现状分析第20-31页
   ·中国城镇非正规就业规模估算第20-23页
     ·非正规就业总体规模估计第20-22页
     ·非正规就业规模变动趋势第22-23页
   ·基于沈阳城镇地区非正规就业群体就业保障现状的分析第23-26页
     ·劳动报酬低第23-24页
     ·工作时间长第24-25页
     ·工作不稳定第25页
     ·缺乏就业培训第25页
     ·没有失业保险第25-26页
   ·非正规就业群体就业保障存在问题分析第26-31页
     ·政策体系不完善第26-27页
     ·最低工资保障制度效果不明显第27-28页
     ·职业培训没有发挥作用第28-30页
     ·公共就业服务体系不健全第30页
     ·社会保障制度缺失第30-31页
3 建立非正规就业群体就业保障机制的国际经验第31-37页
   ·发达国家非正规就业群体就业保障机制第31-34页
     ·国际劳工组织(ILO)模式第31页
     ·欧盟模式第31-33页
     ·美国模式第33页
     ·日韩模式第33-34页
   ·发展中国家非正规就业群体就业保障机制第34-35页
   ·国外非正规就业群体就业保障机制对中国的启示第35-37页
     ·各种模式比较综合第35页
     ·国外经验对中国的启示第35-37页
4 非正规就业群体就业保障体系设计第37-49页
   ·非正规就业群体供求分析第37-38页
   ·非正规就业群体特征分析第38-42页
     ·非正规群体特征第38-41页
     ·建立非正规就业群体就业保障的必要性第41-42页
   ·非正规就业群体就业保障体系设计第42-49页
     ·就业保障设计理念第42-44页
     ·就业保障项目选择第44-49页
5 完善中国非正规就业群体就业保障体系的对策第49-51页
   ·建立正常的工资增长机制第49页
   ·针对不同人员采取区分保障模式第49页
   ·加强对非正规就业群体的教育培训第49-50页
   ·保护非正规就业者的合法权益第50页
   ·建立健全非正规就业群体政策服务体系第50-51页
参考文献第51-54页
附录第54-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表论文及参加科研情况第57-58页

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