论我国公司司法解散制度
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-14页 |
| 一、选题背景和意义 | 第11页 |
| 二、文献综述 | 第11-12页 |
| 三、研究方法 | 第12-13页 |
| 四、本文框架结构 | 第13-14页 |
| 第二章 公司司法解散制度概述 | 第14-24页 |
| 第一节 公司司法解散制度沿革及概念 | 第14-15页 |
| 第二节 公司司法解散事由 | 第15-19页 |
| 一、公司僵局 | 第16-17页 |
| 二、大股东滥权 | 第17-19页 |
| 第三节 公司僵局与大股东滥权的成因分析 | 第19-22页 |
| 一、人合性和多数表决制度 | 第19-20页 |
| 二、资本维持和充实原则 | 第20-21页 |
| 三、公司章程的缺漏 | 第21页 |
| 四、我国特殊的文化因素 | 第21-22页 |
| 第四节 公司司法解散制度的功能 | 第22-24页 |
| 一、保护中小股东利益的需要 | 第22-23页 |
| 二、解决公司僵局和大股东滥权的最彻底方式 | 第23页 |
| 三、不断完善整个公司法法律体系的需要 | 第23-24页 |
| 第三章 公司司法解散制度的理论基础 | 第24-30页 |
| 第一节 合同法理基础—契约说及期待利益落空理论 | 第24-25页 |
| 第二节 诚实信用原则及权力滥用禁止原则理论 | 第25-26页 |
| 第三节 公司股份的可转让性理论 | 第26页 |
| 第四节 利益平衡理论 | 第26-27页 |
| 第五节 公司自治和司法强制理论 | 第27-28页 |
| 第六节 股东间信义义务理论 | 第28-30页 |
| 第四章 公司司法解散遵循的基本原则 | 第30-33页 |
| 第一节 司法适度干预原则 | 第30页 |
| 第二节 替代解散措施优先原则 | 第30-31页 |
| 第三节 利益平衡原则 | 第31页 |
| 第四节 防止股东滥用解散公司权利的原则 | 第31-33页 |
| 第五章 我国公司司法解散制度的完善及防免机制 | 第33-52页 |
| 第一节 现行立法存在的问题及完善 | 第33-40页 |
| 一、实体问题 | 第33-37页 |
| 二、程序问题 | 第37-40页 |
| 三、其他问题 | 第40页 |
| 第二节 公司司法解散的预防与避免 | 第40-52页 |
| 一、事前防范—章程约定 | 第40-44页 |
| 二、事后调解 | 第44-45页 |
| 三、强制股权置换 | 第45-48页 |
| 四、强制公司分立 | 第48-49页 |
| 五、指定临时接管人制度 | 第49-50页 |
| 六、指定临时董事制度 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 攻读学位期间发表论文目录 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
