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地方高校学科协调发展研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
第一章 导言第10-21页
 一、问题的提出第10-11页
 二、研究意义第11-12页
 三、概念界定第12-16页
  (一)地方高校第12-14页
  (二)学科第14-15页
  (三)学科协调发展第15-16页
 四、国内外关于该课题的研究现状及趋势第16-21页
  (一)高校学科建设方面的研究第16-19页
  (二)地方高校学科建设方面的研究第19-20页
  (三)关于学科协调发展的研究第20页
  (四)国外关于该课题的研究第20-21页
第二章 地方高校学科协调发展现状分析第21-27页
 一、内部协调发展问题第22-25页
  (一)学科门类众多,重置率高第22-23页
  (二)学科关联不够,学科结构失衡第23-24页
  (三)学科梯队厚度不足,“金字塔”保障不力第24-25页
 二、外部协调发展问题第25-27页
  (一)学科建设缺乏互动,服务意识淡薄第26页
  (二)注重学科理论建设,成果转化率低第26-27页
第三章 地方高校学科协调发展的依据和原则第27-36页
 一、地方高校学科协调发展的理论依据——教育生态学理论第27-29页
  (一)学科生态系统内部解读——学科主体第27-28页
  (二)学科生态系统外部解读——学科环境第28-29页
 二、地方高校学科协调发展的原则第29-36页
  (一)方向性与可行性原则第29-31页
  (二)适应性与发展性原则第31-33页
  (三)重点建设与特色性原则第33-34页
  (四)系统性与协调性原则第34-36页
第四章 地方高校学科协调发展的对策建议第36-48页
 一、建立学科制度,完善学科规划第36-38页
  (一)内部建设第36-37页
  (二)外部建设第37页
  (三)调整学科制度,完善学科机制第37-38页
 二、学科布局:重点突破,以点带面第38-41页
  (一)合理定位学科发展方向,优先发展重点学科第38-39页
  (二)实施差异化竞争,重点扶持特色学科第39-40页
  (三)以点带面,优化学科整体布局第40-41页
 三、建立学科梯队,培养学术团队第41-43页
  (一)优先发展学科带头人第42-43页
  (二)构建“金字塔”式的学术团队第43页
 四、建立与完善学科协调发展的监督与评价机制第43-45页
  (一)横向维度第44页
  (二)纵向维度第44-45页
 五、产学研相结合,学科建设开放优化第45-48页
  (一)地方高校实行产学研相结合的必然性第46页
  (二)学科链对接产业链,内部发展适应外部协调第46-47页
  (三)产业链促进学科链,外部协调推动内部发展第47-48页
结语第48-49页
注释第49-52页
参考文献第52-54页
攻读学位期间发表的学术论著第54-55页
致谢第55页

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