RBAC在农业局人事管理系统的应用研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第一章 引言 | 第10-15页 |
·课题背景与意义 | 第10-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-12页 |
·国外研究现状 | 第11-12页 |
·国内研究现状 | 第12页 |
·课题主要研究目标与内容 | 第12-13页 |
·本文的主要工作 | 第13-14页 |
·本章小结 | 第14-15页 |
第二章 系统技术平台分析 | 第15-29页 |
·B/S 体系架构的优点 | 第15-16页 |
·MVC 模式简介 | 第16页 |
·数据库技术 | 第16-17页 |
·MySQL 简介 | 第16-17页 |
·MySQL 的优点 | 第17页 |
·开发语言选择 | 第17-18页 |
·软件服务器选择 | 第18页 |
·RBAC 基础 | 第18-25页 |
·访问控制技术 | 第19-21页 |
·RBAC 模型研究 | 第21-25页 |
·系统架构 | 第25-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第三章 农业局人事管理系统分析 | 第29-35页 |
·可行性分析 | 第29-30页 |
·管理上的可行性 | 第29页 |
·技术上的可行性 | 第29页 |
·经济上的可行性 | 第29-30页 |
·系统设计目标和原则 | 第30-31页 |
·人事管理系统功能分析 | 第31-32页 |
·性能需求分析 | 第32-33页 |
·非功能需求分析 | 第33-34页 |
·精度需求 | 第33页 |
·性能需求 | 第33页 |
·灵活性需求 | 第33页 |
·输人输出需求 | 第33-34页 |
·本章小结 | 第34-35页 |
第四章 农业局人事管理系统的设计 | 第35-50页 |
·系统的架构设计 | 第35-36页 |
·系统功能模块设计 | 第36-42页 |
·登录模块设计 | 第36页 |
·考核管理设计 | 第36-39页 |
·档案管理设计 | 第39-40页 |
·工资管理设计 | 第40-41页 |
·培训管理设计 | 第41页 |
·异动管理设计 | 第41-42页 |
·数据库设计 | 第42-46页 |
·数据库设计的原则 | 第42-43页 |
·概念结构设计 | 第43页 |
·权限管理数据设计 | 第43-45页 |
·考核管理数据设计 | 第45-46页 |
·权限管理设计 | 第46-49页 |
·权限流程设计 | 第46-47页 |
·权限管理的 API | 第47-48页 |
·权限的实现方式 | 第48-49页 |
·本章小结 | 第49-50页 |
第五章 人事管理系统的实现 | 第50-64页 |
·登陆验证的实现 | 第50-55页 |
·权限管理的实现 | 第55-57页 |
·Create 生成权限 | 第55页 |
·管理员指定权限与资源实例的关联 | 第55页 |
·用户使用权限访问资源 | 第55-56页 |
·权限 API | 第56页 |
·权限的实现: | 第56-57页 |
·数据库基类的实现 | 第57-59页 |
·数据库连接池 | 第57页 |
·数据库操作基类的实现 | 第57-59页 |
·用户界面实现 | 第59-61页 |
·信息管理模块实现 | 第61-63页 |
·业务流程 | 第61-62页 |
·信息管理模块: | 第62-63页 |
·本章小结 | 第63-64页 |
第六章 系统测试 | 第64-69页 |
·测试概述 | 第64-66页 |
·单元测试 | 第64-65页 |
·组合测试 | 第65页 |
·确认测试 | 第65页 |
·系统测试 | 第65页 |
·用户验收测试 | 第65-66页 |
·系统测试 | 第66-67页 |
·测试目的 | 第66-67页 |
·测试方法 | 第67页 |
·测试人员 | 第67页 |
·数据整理 | 第67页 |
·测试 | 第67-69页 |
·测试过程 | 第67-68页 |
·测试策略 | 第68页 |
·测试结果 | 第68-69页 |
第七章 总结 | 第69-72页 |
·系统评价 | 第69-70页 |
·论文的研究工作 | 第70-71页 |
·今后的工作 | 第71页 |
·本章小结 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-77页 |
附表 | 第77-85页 |