我国上市公司高管薪酬对外部审计需求的影响分析
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-15页 |
| 1. 绪论 | 第15-20页 |
| ·选题背景及意义 | 第15-17页 |
| ·研究思路及方法 | 第17-18页 |
| ·本文结构及预期创新点 | 第18-20页 |
| 2. 相关概念界定及文献综述 | 第20-30页 |
| ·相关概念的界定 | 第20-22页 |
| ·相关文献综述 | 第22-30页 |
| ·国外文献综述 | 第22-26页 |
| ·国内文献综述 | 第26-28页 |
| ·文献评述 | 第28-30页 |
| 3. 相关制度背景分析 | 第30-35页 |
| ·我国上市公司高管薪酬现状 | 第30-33页 |
| ·我国上市公司外部审计需求分析 | 第33-35页 |
| 4. 理论分析及提出假设 | 第35-41页 |
| ·高管薪酬与外部审计:基于不完全契约的制度互补 | 第35-39页 |
| ·研究假设 | 第39-41页 |
| 5. 实证研究设计 | 第41-46页 |
| ·变量选择及模型设定 | 第41-44页 |
| ·样本选取及行业特征分析 | 第44-46页 |
| 6. 实证结果分析及稳健性检验 | 第46-52页 |
| ·描述性统计分析 | 第46-48页 |
| ·多元回归结果分析 | 第48-49页 |
| ·稳健性检验 | 第49-52页 |
| 7. 结论及政策建议 | 第52-58页 |
| ·研究结论及创新点 | 第52-53页 |
| ·政策建议 | 第53-56页 |
| ·研究局限及未来研究方向 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第64页 |
