| 图表目录 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-15页 |
| ·创业板开板 | 第8-9页 |
| ·创业板的现状与现象 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与框架 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究框架 | 第12-13页 |
| ·本文的创新之处 | 第13-15页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第15-25页 |
| ·内部人交易的相关研究 | 第15-19页 |
| ·内部人交易与内幕交易的区别 | 第15页 |
| ·国外研究 | 第15-19页 |
| ·内部人交易与盈余公告关系 | 第17页 |
| ·内部人交易与盈利预测的关系 | 第17-18页 |
| ·内部人交易与股票市场关系 | 第18页 |
| ·内部人交易与其他信息的关系 | 第18-19页 |
| ·国内研究 | 第19页 |
| ·关于高管持股的相关研究 | 第19-20页 |
| ·国外研究 | 第19-20页 |
| ·国内研究 | 第20页 |
| ·会计师事务所声誉相关研究 | 第20-22页 |
| ·国外研究 | 第20-21页 |
| ·国内研究 | 第21-22页 |
| ·投资银行声誉相关研究 | 第22-23页 |
| ·国外研究 | 第22-23页 |
| ·国内研究 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-25页 |
| 第三章 高管减持实证分析 | 第25-45页 |
| ·研究思路 | 第25-29页 |
| ·思路一:高管减持是否与"三高"现象有关? | 第25-28页 |
| ·思路二:高管减持是否与创业板公司业绩相关? | 第28页 |
| ·思路三:高管离职是否为了减持? | 第28-29页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·假设一:高管减持与"三高"现象呈现正相关关系 | 第29页 |
| ·假设二:高管减持与公司业绩呈现负相关关系 | 第29-30页 |
| ·假设三:高管减持与持股高管离职呈正相关关系 | 第30页 |
| ·定义变量 | 第30-33页 |
| ·样本的选取 | 第33-34页 |
| ·主成分分析 | 第34-38页 |
| ·KMO样本测度和Bartlett球形检验 | 第34-35页 |
| ·提取主成分 | 第35-37页 |
| ·获得主成分得分 | 第37-38页 |
| ·实证分析 | 第38-45页 |
| ·变量相关系数分析 | 第38-39页 |
| ·回归模型 | 第39-40页 |
| ·回归分析 | 第40-42页 |
| ·模型初步回归 | 第40-41页 |
| ·模型优化 | 第41-42页 |
| ·本章实证分析结论 | 第42-45页 |
| 第四章 高管减持意愿实证分析 | 第45-53页 |
| ·研究思路 | 第45-47页 |
| ·实证分析 | 第47-51页 |
| ·研究假设 | 第47页 |
| ·假设一:"三高"现象与减持意愿呈正相关关系 | 第47页 |
| ·假设二:公司业绩与减持意愿呈现负相关关系 | 第47页 |
| ·定义变量和样本 | 第47页 |
| ·回归模型 | 第47-48页 |
| ·模型初步回归 | 第48-49页 |
| ·模型优化 | 第49-51页 |
| ·本章实证分析结论 | 第51-53页 |
| ·发行价与高管减持意愿呈显著正相关关系 | 第51页 |
| ·公司偿债能力和投资回报率与高管的减持意愿呈现负相关关系 | 第51页 |
| ·控制变量与高管减持意愿的关系 | 第51-53页 |
| 第五章 研究结论与未来展望 | 第53-57页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·政策建议 | 第54-55页 |
| ·本文的局限性 | 第55页 |
| ·未来研究展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |