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基于平衡计分卡的我国地方政府绩效评估指标研究

中文摘要第1-9页
英文摘要第9-10页
1.导论第10-14页
   ·研究背景与选题意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·选题意义第11-12页
   ·研究思路和研究方法第12-14页
     ·研究思路第12-13页
     ·研究方法第13-14页
2.我国政府绩效评估的发展背景第14-20页
   ·政府绩效评估在西方的实践第14-16页
   ·服务型政府的构建第16-17页
   ·全面推进政府绩效评估工作的时机基本成熟第17-20页
3.我国政府绩效评估指标体系构建现状分析第20-26页
   ·研究现状第20-22页
   ·我国地方政府绩效评估指标构建中存在的主要问题第22-26页
     ·政府绩效评估的理论体系和组织体系不健全第23页
     ·政府绩效评估指标构建过程中公民参与程度低第23-24页
     ·政府绩效评估指标内容不科学第24-26页
4 平衡计分卡综述第26-34页
   ·平衡计分卡的发展历程第26-28页
   ·平衡计分卡的内容第28-30页
   ·平衡计分卡体现的管理理念第30-32页
   ·平衡计分卡带给我们的启示第32-34页
5 基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标构建第34-51页
   ·地方政府绩效评估指标的设计原则第34-35页
     ·依据政府职能设计的原则第34页
     ·系统性原则第34页
     ·有效性原则第34页
     ·动态性原则第34-35页
     ·代表性原则第35页
   ·基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标构建逻辑第35-38页
   ·构建方法第38-39页
   ·基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标的内容第39-48页
     ·地方政府工作业绩指标第39-43页
     ·行政成本第43-44页
     ·政府内部管理流程第44-45页
     ·学习与成长第45-48页
   ·地方政府绩效评估指标权重的确定第48-51页
6.结束语第51-52页
参考文献第52-54页
附录一"地方政府绩效评估平衡计分卡指标"调查问卷第54-59页
致谢第59-60页
学位论文评阅及答辩情况表第60页

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