我国国有控股上市公司股权激励研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·问题的提出 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·本文的结构 | 第11-12页 |
| ·本文的创新 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-20页 |
| ·概念的界定 | 第13-14页 |
| ·股权激励 | 第13页 |
| ·国有控股上市公司 | 第13-14页 |
| ·关于股权激励理论基础的研究 | 第14-15页 |
| ·委托代理理论 | 第14页 |
| ·人力资本理论 | 第14-15页 |
| ·激励理论 | 第15页 |
| ·关于股权激励常见模式的研究 | 第15-16页 |
| ·关于股权激励与经营业绩之间相关性的研究 | 第16-17页 |
| ·关于股权激励实践的研究 | 第17-20页 |
| 3 我国国有控股上市公司股权激励的现状分析 | 第20-47页 |
| ·我国国有控股上市公司的特征分析 | 第20-21页 |
| ·目前国有控股上市公司股权激励研究 | 第21-35页 |
| ·我国股权激励政策的制度背景 | 第21-22页 |
| ·我国现阶段国有控股上市公司的股权激励方案分析 | 第22-35页 |
| ·新政策下的股权激励方案探析 | 第35-39页 |
| ·国有控股上市公司股权激励新政 | 第35-36页 |
| ·新政策下股权激励的特点 | 第36-39页 |
| ·国有控股上市公司实施股权激励存在的问题 | 第39-47页 |
| ·方案设计中存在的问题 | 第39-41页 |
| ·治理结构中存在的问题 | 第41-44页 |
| ·外部环境中存在的问题 | 第44-47页 |
| 4 我国国有控股上市公司实施股权激励的建议与对策 | 第47-56页 |
| ·股权激励方案的改进对策 | 第47-51页 |
| ·激励额度的控制 | 第47页 |
| ·行权价格的确定 | 第47-48页 |
| ·业绩评价体系的完善 | 第48-51页 |
| ·公司治理结构的完善 | 第51-53页 |
| ·优化股权结构 | 第51-52页 |
| ·完善董事会结构 | 第52页 |
| ·完善经营者任期目标制 | 第52-53页 |
| ·健全对投资者进行保护的法律体系 | 第53页 |
| ·外部环境的完善 | 第53-56页 |
| ·资本市场的完善 | 第53-55页 |
| ·相关配套法律制度的健全 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 详细摘要 | 第62-66页 |
