| 提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·分析框架和论文结构 | 第11-12页 |
| ·本文的主要创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 传统业绩评价体系 | 第13-18页 |
| ·传统业绩评价体系 | 第13页 |
| ·传统企业业绩评价体系的弊端 | 第13-16页 |
| ·传统业绩评价方法的改进 | 第16-18页 |
| 第3章 EVA 业绩评价理论及其应用 | 第18-30页 |
| ·EVA 概述 | 第18-25页 |
| ·EVA 绩效评价体系的实质 | 第25-27页 |
| ·EVA 业绩评价体系的优点及存在的问题 | 第27-30页 |
| 第4章 平衡计分卡业绩评价理论及其应用 | 第30-41页 |
| ·平衡计分卡业绩评价体系 | 第30-35页 |
| ·平衡计分卡业绩评价体系的优点及存在的问题 | 第35-38页 |
| ·平衡计分卡业绩评价体系与EVA 业绩评价体系差异 | 第38-41页 |
| 第5章 EVA 综合计分卡 | 第41-53页 |
| ·EVA 综合计分卡的内容 | 第41-43页 |
| ·EVA 综合计分卡企业绩效评价指标体系 | 第43-44页 |
| ·基于AHP 的EVA 综合计分卡绩效评价体系的应用 | 第44-53页 |
| 第6章 全文总结 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 摘要 | 第58-61页 |
| Abstract | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |