| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·研究现状 | 第8-9页 |
| ·研究重点及理论创新点 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| 第二章 大学生就业中的给付行政概述 | 第10-16页 |
| ·给付行政的内涵及性质 | 第10-12页 |
| ·给付行政的概念界定 | 第10-11页 |
| ·给付行政的性质 | 第11-12页 |
| ·给付行政的功能 | 第12-13页 |
| ·维持社会公平正义 | 第12-13页 |
| ·保障人权的全面实现 | 第13页 |
| ·完善现代政府的服务功能 | 第13页 |
| ·给付行政在大学生就业中的作用 | 第13-16页 |
| ·创造平等公开的就业环境以保障大学生就业中的权益 | 第14页 |
| ·提高大学生就业的积极性 | 第14-16页 |
| 第三章 给付行政在大学生就业中的现状及其存在问题 | 第16-22页 |
| ·相关法律规定及实施情况 | 第16-17页 |
| ·大学生就业中的给付行政存在的问题 | 第17-20页 |
| ·政府关注程度相对较低 | 第17-18页 |
| ·给付行政的给付能力不强 | 第18页 |
| ·给付行政的责任主体模糊 | 第18-19页 |
| ·给付行政中的监督机制缺失 | 第19-20页 |
| ·大学生就业中给付行政的作用不能很好发挥是就业难的原因之一 | 第20-22页 |
| 第四章 充分发挥给付行政在大学生就业中的作用的建议 | 第22-30页 |
| ·充分发挥大学生就业中的给付行政的作用的社会意义 | 第22-23页 |
| ·有利于保障弱势群体的权益以满足法治国家发展的要求 | 第22页 |
| ·有利于和谐社会稳定发展 | 第22-23页 |
| ·确立大学生就业中的给付行政的法律原则 | 第23-25页 |
| ·信赖保护原则 | 第23-24页 |
| ·国家责任原则 | 第24页 |
| ·自给与帮助相结合的原则 | 第24-25页 |
| ·完善大学生就业中的给付行政制度 | 第25-30页 |
| ·明确规定有关方的法律责任 | 第25-27页 |
| ·健全大学生就业中给付行政的程序 | 第27-28页 |
| ·完善大学生就业中给付行政的救济途径 | 第28-30页 |
| 结语 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33页 |
