| 摘要 | 第1-5页 |
| 1. 前言 | 第5-11页 |
| ·选题依据 | 第5-6页 |
| ·文献综述 | 第6-11页 |
| 2. 研究对象 | 第11-12页 |
| 3. 研究方法 | 第12-16页 |
| ·文献资料法 | 第12页 |
| ·问卷调查与访谈法 | 第12-16页 |
| ·问卷的设计 | 第12-13页 |
| ·效度检验 | 第12-13页 |
| ·信度检验 | 第13页 |
| ·问卷与访谈内容 | 第13-15页 |
| ·企业战略 | 第14页 |
| ·企业规模与企业所处的发展阶段 | 第14页 |
| ·外部环境 | 第14页 |
| ·内部环境 | 第14-15页 |
| ·抽样 | 第15页 |
| ·问卷的发放及回收 | 第15页 |
| ·数据处理及分析 | 第15-16页 |
| 4. 研究结果与讨论 | 第16-44页 |
| ·发展国有大型企业职工体育的意义 | 第16-17页 |
| ·国有大型企业是社会主义经济建设的主体 | 第16页 |
| ·国有大型企业职工是我国国有企业在职员工的主要组成部分 | 第16-17页 |
| ·影响国有大型企业职工体育管理的主要因素 | 第17-21页 |
| ·国有大型企业资本、管理结构调整 | 第17-20页 |
| ·职工体育管理机构调整 | 第20页 |
| ·职工体育管理模式的不适应 | 第20-21页 |
| ·武汉市国有大型企业职工体育管理 | 第21-44页 |
| ·武汉市国有大型企业职工体育概况 | 第21-23页 |
| ·传统国有大型企业职工体育管理 | 第23-24页 |
| ·国有企业改革时期武汉市国有大型企业职工体育管理 | 第24-44页 |
| ·职工体育组织管理地理范围的复杂性 | 第25-26页 |
| ·职工体育管理的主要职责与管理范畴 | 第26-28页 |
| ·职工体育组织管理结构 | 第28-30页 |
| ·职工体育管理人员的年龄结构 | 第30-31页 |
| ·职工体育管理人员的文化与专业结构 | 第31-33页 |
| ·职工体育管理内容 | 第33-44页 |
| ·职工体育竞赛活动及日常体育锻炼的管理 | 第33-35页 |
| ·职工体育工作评定的管理 | 第35-37页 |
| ·职工体育文化建设的管理 | 第37-40页 |
| ·职工体育场馆设施的管理 | 第40-42页 |
| ·职工体育经费的管理 | 第42-44页 |
| 5. 结论与建议 | 第44-48页 |
| ·结论 | 第44-45页 |
| ·建议 | 第45-48页 |
| 6. 致谢 | 第48-49页 |
| 7. 参考文献 | 第49-52页 |
| 8. 附件 | 第52-53页 |