我国大学生职业生涯规划研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| (一) 问题的提出 | 第8-9页 |
| (二) 文献综述 | 第9-12页 |
| (三) 本文的研究方法和创新之处 | 第12-14页 |
| 一、大学生职业生涯规划的理论概述 | 第14-31页 |
| (一) 职业生涯规划的理论概述 | 第14-23页 |
| 1. 职业生涯规划的定义 | 第14-16页 |
| 2. 职业生涯规划的相关概念辨析 | 第16-17页 |
| 3. 职业生涯规划的主要理论 | 第17-23页 |
| (二) 大学生职业生涯规划概述 | 第23-31页 |
| 1. 大学生职业生涯规划的定义 | 第23-24页 |
| 2. 大学生职业生涯规划的特点 | 第24-25页 |
| 3. 大学生职业生涯规划的要素 | 第25-29页 |
| 4. 大学生职业生涯规划的功能 | 第29-31页 |
| 二、我国大学生职业生涯规划存在的问题及其成因分析 | 第31-37页 |
| (一) 我国大学生职业生涯规划存在的问题 | 第31-34页 |
| 1. 规划意识淡薄 | 第31页 |
| 2. 职业目标模糊 | 第31-32页 |
| 3. 自我认知不足 | 第32-33页 |
| 4. 职业准备不够 | 第33页 |
| 5. 价值取向偏颇 | 第33页 |
| 6. 实践能力缺乏 | 第33-34页 |
| (二) 我国大学生职业生涯规划问题的成因分析 | 第34-37页 |
| 1. 传统体制的束缚 | 第34页 |
| 2. 社会观念的误导 | 第34-35页 |
| 3. 高校指导的不足 | 第35-36页 |
| 4. 学生素质的欠缺 | 第36-37页 |
| 三、我国大学生职业生涯规划的改进措施 | 第37-45页 |
| (一) 社会和高校的改进措施 | 第37-41页 |
| 1. 树立正确职业规划理念，加强职业生涯指导 | 第37页 |
| 2. 加强生涯指导课程建设，改进指导教育体系 | 第37-38页 |
| 3. 加强职业指导专业建设，提高职业指导质量 | 第38页 |
| 4. 完善学生职业指导体系，提高就业服务水平 | 第38-40页 |
| 5. 增加学生职业规划投入，提供物质条件保证 | 第40-41页 |
| (二) 大学生自身的改进措施 | 第41-45页 |
| 1. 有效提高自我认知水平，增强环境分析能力 | 第41-42页 |
| 2. 不断提高自身综合素质，增强职业竞争能力 | 第42-43页 |
| 3. 自觉强化职业规划意识，提高职业技能水平 | 第43页 |
| 4. 充分调动一切积极因素，增强践行规划绩效 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
