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以提高核心竞争力为导向的学习型企业研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
1 引言第6-10页
   ·问题的提出第6-7页
   ·学习型组织的理论发展第7-9页
   ·学习型组织对于企业管理的重要意义第9-10页
2 学习型企业及核心竞争力的理论基础第10-15页
   ·学习型组织的特征第10-12页
   ·核心竞争力的概念阐述第12-15页
3 学习型组织与核心竞争力理论的结合及运用实践第15-21页
   ·学习型组织与核心竞争力的辩证关系第15-19页
   ·海尔集团构建学习型企业获得核心竞争力的成功经验第19-21页
4 阳电公司核心竞争力及学习能力现状分析第21-30页
   ·电力行业面临的环境分析第21-24页
   ·阳电公司对核心竞争力的认识和培育情况第24-26页
   ·阳电公司的学习能力现状分析第26-30页
5 阳电公司核心竞争力识别第30-34页
   ·核心竞争力的辨识方法第30-32页
   ·阳电公司核心竞争力的识别第32-34页
6 阳电构建以核心竞争力为导向的学习型企业第34-53页
   ·阳电学习型组织的模型第34-37页
   ·阳电公司的组织学习方法第37-44页
   ·阳电构建学习型企业提升核心竞争力第44-53页
结语第53-54页
参考文献第54-55页
致谢第55页

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