养老金筹资模式及其关键问题研究
中文摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-11页 |
·研究背景 | 第7-10页 |
·我国人口老龄化趋势 | 第7-8页 |
·隐形养老金债务的产生 | 第8-9页 |
·企业年金发展刚刚起步 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10页 |
·研究结构 | 第10-11页 |
第二章 我国养老金筹资模式的选择 | 第11-29页 |
·养老金筹资模式的概述 | 第11页 |
·三种养老金筹资模式介绍及比较分析 | 第11-19页 |
·现收现付模式的运行机制和精算模型 | 第11-14页 |
·完全积累模式的运行机制和精算模型 | 第14-17页 |
·部分积累模式的运行机制和精算模型 | 第17-19页 |
·对以上三种养老金基本筹资模式的比较分析 | 第19页 |
·适合我国国情的可选模式 | 第19-21页 |
·选择筹资模式应考虑的几个因素 | 第19-20页 |
·现阶段我国适宜采用部分积累模式 | 第20-21页 |
·养老金发放分析 | 第21-29页 |
·改革后社会基本养老保险的具体内容 | 第21-22页 |
·个人帐户养老金的发放 | 第22-29页 |
第三章 养老金隐形债务问题的研究 | 第29-37页 |
·养老金隐形债务问题的提出 | 第29-30页 |
·解决养老金隐形债务的国际经验介绍 | 第30-31页 |
·养老金隐形债务的规模 | 第31-33页 |
·在职“中人”债务精算模型 | 第31-32页 |
·退休“中人”债务精算模型 | 第32页 |
·“老人”债务精算模型 | 第32-33页 |
·解形债决隐务的可能途径分析 | 第33-37页 |
·系统内增收节支 | 第33-35页 |
·系统外投入 | 第35-37页 |
第四章 我国企业年金制度初探 | 第37-60页 |
·企业年金制度概述 | 第37-39页 |
·什么是企业年金 | 第37页 |
·企业年金制度的基本特征 | 第37-38页 |
·企业年金的相关理论分析 | 第38-39页 |
·企业年金筹资方式分析 | 第39-48页 |
·适合我国国情的企业年金筹资模式 | 第39-41页 |
·替代率的敏感性分析 | 第41-48页 |
·发展我国企业年金制度的建议 | 第48-60页 |
·企业年金的定位 | 第48-50页 |
·企业年金制度的政策选择 | 第50-54页 |
·企业年金相关配套政策的建设 | 第54-55页 |
·政府促进企业年金发展的手段与方法 | 第55-60页 |
第五章 结束语 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
发表论文和科研情况说明 | 第63-64页 |
致谢 | 第64页 |