| 第1章 前言 | 第1-16页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·现实背景 | 第9页 |
| ·理论背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的、意义 | 第10-12页 |
| ·研究的目的 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-15页 |
| ·西方人力资本理论研究现状 | 第12-14页 |
| ·我国人力资本理论研究现状 | 第14页 |
| ·国内外研究简要评价 | 第14-15页 |
| ·研究的思路、内容、方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 农业技术进步中人力资本积累的相关理论 | 第16-23页 |
| ·农业技术进步理论 | 第16-18页 |
| ·农业技术创新理论 | 第16-17页 |
| ·农业技术扩散理论 | 第17-18页 |
| ·人力资本相关理论 | 第18-21页 |
| ·人力资本与人力资本积累的概念界定 | 第18-19页 |
| ·人力资本积累方式 | 第19-20页 |
| ·人力资本积累的影响因素 | 第20-21页 |
| ·农业技术进步与人力资本积累的辨析 | 第21-23页 |
| ·技术进步诱致人力资本积累 | 第21-22页 |
| ·人力资本积累推动技术进步 | 第22-23页 |
| 第3章 兵团农业技术进步中的人力资本供求分析 | 第23-38页 |
| ·农业技术创新中的人力资本现状 | 第23-26页 |
| ·农业技术扩散中的人力资本现状 | 第26-34页 |
| ·农业技术推广主体的人力资本存量考察 | 第26-29页 |
| ·农业技术推广客体的二元性及其人力资本状况 | 第29-34页 |
| ·兵团农业经济发展态势对人力资本需求分析 | 第34-36页 |
| ·农业经济在兵团经济中的发展态势 | 第34-35页 |
| ·兵团农业技术进步模式与农业技术发展趋势 | 第35-36页 |
| ·农业技术进步对人力资本需求分析 | 第36页 |
| ·农业技术进步中人力资本供求均衡分析 | 第36-38页 |
| 第4章 兵团农业技术进步中的人力资本供求非均衡分析 | 第38-45页 |
| ·制约人力资本供求均衡因素分析 | 第38-44页 |
| ·农业科研与推广投资不足，人力资本向心力缺乏 | 第38-40页 |
| ·农业科研、农业扩散推广中存在的体制障碍约束人力资本供给 | 第40-42页 |
| ·兵团农业教育、培训体制不尽合理，人才培养力度、规模不足 | 第42-43页 |
| ·兵团人才外流加据农业技术中人力资本的供需矛盾 | 第43-44页 |
| ·人力资本供求非均衡对农业技术进步的影响 | 第44-45页 |
| 第5章 兵团农业技术进步中的人力资本积累战略与对策 | 第45-52页 |
| ·战略指导思想 | 第45页 |
| ·战略目标 | 第45-46页 |
| ·提升人力资本积累的对策选择 | 第46-52页 |
| ·强化农业技术进步中的人力资本观念 | 第46页 |
| ·建立以政府投资为主体，多渠道、多层次的农业技术进步投资体系 | 第46-47页 |
| ·改革农业科技进步体制,构建兵团农业科教与推广三位一体技术进步模式 | 第47-48页 |
| ·创新农业教育、培训制度，加强农业技术进步各环节人员的教育与培训 | 第48-50页 |
| ·尊重农业技术进步中人力资本产权特性，建立良好的人力资本激励机制 | 第50-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
| 作者简历 | 第57-58页 |
| 导师评阅 | 第58页 |
