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企业集群中信任对物流管理的作用机制——诺基亚“星网”模式研究

摘  要第1-4页
Abstract第4-5页
前  言第5-6页
一. 论文关键概念的界定第6-10页
 1 信任的界定第6-8页
 2 企业集群的物流管理第8-10页
   ·企业的价值链第8-10页
   ·企业集群的价值链第10页
二. 相关文献综述第10-14页
 1 企业集群理论的衍化过程第10-12页
 2 企业集群产生的集聚效应第12-13页
 3 企业集群方面的研究现状第13-14页
三. 诺基亚“星网”模式研究第14-18页
 1 “星网”概况介绍第14-16页
 2 诺基亚“星网”模式物流管理系统第16-18页
四. 信任对物流管理的作用机制第18-28页
 1 模型的构建第18-20页
 2 信任的建立第20-24页
   ·充分的准备第20-21页
   ·关系特定型投资第21页
   ·历史关系第21-22页
   ·企业声誉第22页
   ·沟通第22-23页
   ·共同目标第23-24页
 3 信任对企业集群的作用力第24-26页
   ·集群创新第24页
   ·决策灵活性第24-25页
   ·文化认同第25页
   ·离开的趋势第25-26页
   ·成本费用第26页
 4 信任对企业集群中物流管理的作用第26-28页
   ·顾客满意度第27页
   ·高于平均水平的投资回报第27页
   ·可持续的竞争优势第27-28页
五. 研究结论第28-29页
六. 研究的局限性和进一步展望第29-30页
参考文献第30-32页
附录1: 访谈诺基亚“星网”工业园负责人题目第32页
附录2: 供应商访谈题目(Foxconn, Savcor, Exel)第32-33页

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