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以战略为导向的组织业绩管理研究

第一部分 绪论第1-14页
 1.1 研究背景与选题的意义第9页
 1.2 本文研究思路和研究重点第9-11页
 1.3 论文的创新之处第11-12页
 1.4 论文主要内容第12-14页
第二部分 战略管理的讨论第14-23页
 2.1 探索业绩之源第14-15页
 2.2 战略和战略管理第15-18页
 2.3 以战略为导向的业绩管理流程第18-20页
 2.4 战略分类及不同层次的战略关注的重点第20-21页
 2.5 战略与BSC的联系第21-22页
 小结第22-23页
第三部分 BSC讨论第23-35页
 3.1 业绩管理的演变第23-24页
 3.2 BSC的产生和基本涵义第24-26页
 3.3 BSC的构成要素和基本内容第26-32页
 3.4 战略图——描述战略第32-33页
 3.5 结合BSC理论、建立以战略为导向的业绩管理体系第33-34页
 小结第34-35页
第四部分 以战略为导向的业绩管理讨论第35-65页
 4.1 业绩管理的意义(P_1)第35-37页
 4.2 业绩方案的制定(P_2)第37-44页
  4.2.1 战略分析(S_2)第37-42页
  4.2.2 战略选择与确立(S_3)第42-44页
 4.3 业绩方案的实施(P_3)第44-58页
  4.3.1 确定BSC中各层面的目标和关键指标第45-52页
  4.3.2 层面、指标和权重的讨论第52-56页
  4.3.3 确定实施单位、实施原则和流程第56-58页
 4.4 业绩的评价和反馈(P_4)第58-59页
 4.5 业绩管理的进一步讨论——价值链分析及与BSC的联系第59-62页
  4.5.1 价值链的含义第59-60页
  4.5.2 价值链与BSC的联系第60-61页
  4.5.3 价值链分析的重心第61-62页
 4.6 以战略为导向的业绩管理特点第62-64页
 小结第64-65页
第五部分 案例讨论第65-85页
 5.1 公司介绍第65-67页
 5.2 确定业绩方案的实施单位和实施步骤第67-69页
 5.3 业绩管理的意义(P_1)——明确公司的使命和愿景第69页
 5.4 业绩方案的制定(P_2)第69-81页
  5.4.1 战略分析与价值定位第69-71页
  5.4.2 以战略为导向的业绩方案的设计第71-81页
 5.5 业绩方案的实施和评价(P_3和P_4)第81-83页
 5.6 设计方案的总结第83-84页
 小结第84-85页
第六部分 总结第85-86页
 6.1 研究结论第85页
 6.2 存在的不足与后续研究的设想第85-86页
论文声明和使用授权第86-87页
参考文献第87-90页
致谢第90-91页
附录第91页

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