中文摘要 | 第1-10页 |
英文摘要 | 第10-11页 |
第一章 导论 | 第11-21页 |
·公司控制权问题的提出 | 第11页 |
·公司控制权理论的文献综述 | 第11-18页 |
·公司所有权与控制权的分离 | 第11-12页 |
·公司控制权的结构 | 第12-13页 |
·公司控制权的法律问题 | 第13页 |
·公司控制权市场 | 第13-16页 |
·公司剩余控制权 | 第16页 |
·公司控制权配置 | 第16-17页 |
·公司控制权机制 | 第17-18页 |
·本文的研究方法 | 第18页 |
·制度分析方法 | 第18页 |
·规范分析方法 | 第18页 |
·实证分析方法 | 第18页 |
·本文的内容安排 | 第18-21页 |
第二章 公司控制权与产权理论 | 第21-40页 |
·产权与产权理论 | 第21-29页 |
·产权的涵义 | 第21-22页 |
·产权与所有权 | 第22-23页 |
·产权理论的演变 | 第23-28页 |
·产权制度 | 第28-29页 |
·以所有权为基础的公司控制权 | 第29-35页 |
·公司控制权的涵义 | 第29-32页 |
·公司所有权与控制权的关系 | 第32-33页 |
·以所有权为基础的公司控制权的实现形式 | 第33-35页 |
·案例分析:从上海棱光公司所有权结构看公司控制权的行使 | 第35-40页 |
·上海棱光的基本情况和股权结构变化 | 第35-36页 |
·上海棱光的大股东损害中小股东利益 | 第36-38页 |
·公司所有权结构对公司控制权行使的启示 | 第38-40页 |
第三章 企业契约理论与公司经营控制权 | 第40-62页 |
·企业的契约理论 | 第40-44页 |
·企业契约理论的发展 | 第40-42页 |
·企业契约的利益相关者性质 | 第42-44页 |
·现代企业契约的特征:公司所有权与公司经营控制权的分离 | 第44-47页 |
·公司所有权与公司经营控制权分离的思想演变 | 第44-46页 |
·公司所有权与公司经营控制权分离的特征 | 第46-47页 |
·现代企业契约的核心问题:委托-代理关系 | 第47-52页 |
·委托-代理理论 | 第47-48页 |
·委托-代理关系的扩展:利益相关者 | 第48-49页 |
·代理成本 | 第49-50页 |
·委托-代理的内容 | 第50-52页 |
·案例分析:从黄河股份内部人控制行为看公司经营控制权的激励和约束机制 | 第52-62页 |
·黄河股份的基本情况 | 第52-53页 |
·黄河股份的内部人控制行为 | 第53-56页 |
·内部人控制的原因分析 | 第56-60页 |
·构造公司经营控制权的激励和约束机制 | 第60-62页 |
第四章 人力资本与公司剩余控制权 | 第62-90页 |
·公司剩余索取权与剩余控制权 | 第62-64页 |
·公司剩余索取权 | 第62-63页 |
·公司剩余控制权 | 第63页 |
·公司剩余索取权与剩余控制权的关系 | 第63-64页 |
·不完全企业契约理论 | 第64-67页 |
·不完全企业契约理论存在的原因 | 第64-65页 |
·不完全企业契约理论--资产专用性 | 第65-66页 |
·不完全企业契约理论--企业所有权结构 | 第66-67页 |
·人力资本的产权特征 | 第67-71页 |
·人力资本与人力资本的产权 | 第67-69页 |
·人力资本产权特征的理论演变 | 第69-70页 |
·人力资本的产权特征 | 第70-71页 |
·人力资本与公司剩余控制权安排 | 第71-75页 |
·人力资本产权特征对公司剩余控制权安排的影响 | 第71-75页 |
·人力资本的产权特征与公司剩余控制权安排 | 第75页 |
·公司控制权与人力资本的激励和约束机制 | 第75-83页 |
·公司控制权与人力资本的激励和约束机制的理论研究 | 第75-81页 |
·公司控制权对人力资本激励和约束机制的原因 | 第81-82页 |
·人力资本控制权激励和约束机制的协调 | 第82-83页 |
·案例分析:TCL的“阿波罗计划” | 第83-90页 |
·TCL集团简介 | 第83-86页 |
·“阿波罗计划”第一阶段:管理层收购 | 第86-87页 |
·“阿波罗计划”第二阶段:TCL整体上市 | 第87-88页 |
·TCL“阿波罗计划”的启示 | 第88-90页 |
第五章 公司控制权市场 | 第90-112页 |
·公司控制权市场的理论发展与作用机制 | 第90-94页 |
·公司控制权市场理论的发展 | 第90-93页 |
·公司控制权市场的作用机制 | 第93-94页 |
·公司控制权市场的争夺方式--收购 | 第94-101页 |
·要约收购 | 第94-97页 |
·协议收购 | 第97-98页 |
·杠杆收购 | 第98-100页 |
·管理者收购 | 第100-101页 |
·公司控制权市场的争夺方式--代理权争夺 | 第101-105页 |
·代理权争夺的本质 | 第101-102页 |
·代理权争夺的原因 | 第102-103页 |
·代理权争夺的要求 | 第103-104页 |
·代理权争夺的特点 | 第104-105页 |
·案例分析:通百惠征集委托投票权 | 第105-112页 |
·征集委托投票权的标的物--胜利股份 | 第105页 |
·胜利股份的股权之争 | 第105-108页 |
·征集委托投票权 | 第108-109页 |
·胜利股份股东大会 | 第109-110页 |
·征集委托投票权的启示 | 第110-112页 |
第六章 利益相关者与公司控制权安排 | 第112-126页 |
·利益相关者理论 | 第112-116页 |
·利益相关者理论的发展 | 第112-113页 |
·利益相关者的权利 | 第113-114页 |
·OECD的利益相关者原则 | 第114-115页 |
·利益相关者在公司治理中的作用 | 第115-116页 |
·公司控制权的安排 | 第116-118页 |
·单边的公司控制权安排 | 第116-117页 |
·共同的公司控制权安排 | 第117-118页 |
·利益相关者与公司控制权的状态依存安排 | 第118-120页 |
·案例分析:猴王股份与利益相关者的利益 | 第120-126页 |
·猴王股份的基本情况 | 第120页 |
·猴王股份利益相关者:大股东--猴王集团 | 第120-122页 |
·猴王股份利益相关者:债权人 | 第122-123页 |
·猴王股份利益相关者:中小股东 | 第123-124页 |
·启示 | 第124-126页 |
第七章 公司控制权的社会责任 | 第126-149页 |
·社会契约理论分析 | 第126-129页 |
·典型的社会契约理论 | 第126-128页 |
·企业的社会契约理论 | 第128-129页 |
·综合的社会契约理论 | 第129页 |
·贝利与多德关于公司控制权社会责任的论争 | 第129-130页 |
·公司控制权社会责任的基本要素--典型社会契约理论的解析 | 第130-133页 |
·公司控制权社会责任的市场行为要素 | 第130-131页 |
·公司控制权社会责任的责任行为要素 | 第131-132页 |
·公司控制权社会责任的自愿行为要素 | 第132-133页 |
·公司控制权社会责任的理论流派--企业社会契约理论的解析 | 第133-138页 |
·公司控制权社会责任的经济责任观 | 第133-134页 |
·公司控制权社会责任的慈善责任观 | 第134-135页 |
·公司控制权社会责任的道德责任观 | 第135页 |
·公司控制权社会责任的社会责任观 | 第135-138页 |
·经济全球化条件下的公司控制权社会责任--综合社会契约理论的解析 | 第138-141页 |
·公司控制权社会责任的关系 | 第141-142页 |
·案例分析:透过安然事件看公司控制权的社会责任 | 第142-149页 |
·安然公司的发展历史和主营业务 | 第142-143页 |
·安然公司破产过程 | 第143-145页 |
·安然公司破产原因 | 第145-146页 |
·安然事件对公司控制权社会责任的启示 | 第146-149页 |
结论与见解 | 第149-157页 |
参考文献 | 第157-161页 |
科研成果 | 第161-162页 |
致谢 | 第162页 |