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公司控制权的经济学与社会学分析

中文摘要第1-10页
英文摘要第10-11页
第一章 导论第11-21页
   ·公司控制权问题的提出第11页
   ·公司控制权理论的文献综述第11-18页
     ·公司所有权与控制权的分离第11-12页
     ·公司控制权的结构第12-13页
     ·公司控制权的法律问题第13页
     ·公司控制权市场第13-16页
     ·公司剩余控制权第16页
     ·公司控制权配置第16-17页
     ·公司控制权机制第17-18页
   ·本文的研究方法第18页
     ·制度分析方法第18页
     ·规范分析方法第18页
     ·实证分析方法第18页
   ·本文的内容安排第18-21页
第二章 公司控制权与产权理论第21-40页
   ·产权与产权理论第21-29页
     ·产权的涵义第21-22页
     ·产权与所有权第22-23页
     ·产权理论的演变第23-28页
     ·产权制度第28-29页
   ·以所有权为基础的公司控制权第29-35页
     ·公司控制权的涵义第29-32页
     ·公司所有权与控制权的关系第32-33页
     ·以所有权为基础的公司控制权的实现形式第33-35页
   ·案例分析:从上海棱光公司所有权结构看公司控制权的行使第35-40页
     ·上海棱光的基本情况和股权结构变化第35-36页
     ·上海棱光的大股东损害中小股东利益第36-38页
     ·公司所有权结构对公司控制权行使的启示第38-40页
第三章 企业契约理论与公司经营控制权第40-62页
   ·企业的契约理论第40-44页
     ·企业契约理论的发展第40-42页
     ·企业契约的利益相关者性质第42-44页
   ·现代企业契约的特征:公司所有权与公司经营控制权的分离第44-47页
     ·公司所有权与公司经营控制权分离的思想演变第44-46页
     ·公司所有权与公司经营控制权分离的特征第46-47页
   ·现代企业契约的核心问题:委托-代理关系第47-52页
     ·委托-代理理论第47-48页
     ·委托-代理关系的扩展:利益相关者第48-49页
     ·代理成本第49-50页
     ·委托-代理的内容第50-52页
   ·案例分析:从黄河股份内部人控制行为看公司经营控制权的激励和约束机制第52-62页
     ·黄河股份的基本情况第52-53页
     ·黄河股份的内部人控制行为第53-56页
     ·内部人控制的原因分析第56-60页
     ·构造公司经营控制权的激励和约束机制第60-62页
第四章 人力资本与公司剩余控制权第62-90页
   ·公司剩余索取权与剩余控制权第62-64页
     ·公司剩余索取权第62-63页
     ·公司剩余控制权第63页
     ·公司剩余索取权与剩余控制权的关系第63-64页
   ·不完全企业契约理论第64-67页
     ·不完全企业契约理论存在的原因第64-65页
     ·不完全企业契约理论--资产专用性第65-66页
     ·不完全企业契约理论--企业所有权结构第66-67页
   ·人力资本的产权特征第67-71页
     ·人力资本与人力资本的产权第67-69页
     ·人力资本产权特征的理论演变第69-70页
     ·人力资本的产权特征第70-71页
   ·人力资本与公司剩余控制权安排第71-75页
     ·人力资本产权特征对公司剩余控制权安排的影响第71-75页
     ·人力资本的产权特征与公司剩余控制权安排第75页
   ·公司控制权与人力资本的激励和约束机制第75-83页
     ·公司控制权与人力资本的激励和约束机制的理论研究第75-81页
     ·公司控制权对人力资本激励和约束机制的原因第81-82页
     ·人力资本控制权激励和约束机制的协调第82-83页
   ·案例分析:TCL的“阿波罗计划”第83-90页
     ·TCL集团简介第83-86页
     ·“阿波罗计划”第一阶段:管理层收购第86-87页
     ·“阿波罗计划”第二阶段:TCL整体上市第87-88页
     ·TCL“阿波罗计划”的启示第88-90页
第五章 公司控制权市场第90-112页
   ·公司控制权市场的理论发展与作用机制第90-94页
     ·公司控制权市场理论的发展第90-93页
     ·公司控制权市场的作用机制第93-94页
   ·公司控制权市场的争夺方式--收购第94-101页
     ·要约收购第94-97页
     ·协议收购第97-98页
     ·杠杆收购第98-100页
     ·管理者收购第100-101页
   ·公司控制权市场的争夺方式--代理权争夺第101-105页
     ·代理权争夺的本质第101-102页
     ·代理权争夺的原因第102-103页
     ·代理权争夺的要求第103-104页
     ·代理权争夺的特点第104-105页
   ·案例分析:通百惠征集委托投票权第105-112页
     ·征集委托投票权的标的物--胜利股份第105页
     ·胜利股份的股权之争第105-108页
     ·征集委托投票权第108-109页
     ·胜利股份股东大会第109-110页
     ·征集委托投票权的启示第110-112页
第六章 利益相关者与公司控制权安排第112-126页
   ·利益相关者理论第112-116页
     ·利益相关者理论的发展第112-113页
     ·利益相关者的权利第113-114页
     ·OECD的利益相关者原则第114-115页
     ·利益相关者在公司治理中的作用第115-116页
   ·公司控制权的安排第116-118页
     ·单边的公司控制权安排第116-117页
     ·共同的公司控制权安排第117-118页
   ·利益相关者与公司控制权的状态依存安排第118-120页
   ·案例分析:猴王股份与利益相关者的利益第120-126页
     ·猴王股份的基本情况第120页
     ·猴王股份利益相关者:大股东--猴王集团第120-122页
     ·猴王股份利益相关者:债权人第122-123页
     ·猴王股份利益相关者:中小股东第123-124页
     ·启示第124-126页
第七章 公司控制权的社会责任第126-149页
   ·社会契约理论分析第126-129页
     ·典型的社会契约理论第126-128页
     ·企业的社会契约理论第128-129页
     ·综合的社会契约理论第129页
   ·贝利与多德关于公司控制权社会责任的论争第129-130页
   ·公司控制权社会责任的基本要素--典型社会契约理论的解析第130-133页
     ·公司控制权社会责任的市场行为要素第130-131页
     ·公司控制权社会责任的责任行为要素第131-132页
     ·公司控制权社会责任的自愿行为要素第132-133页
   ·公司控制权社会责任的理论流派--企业社会契约理论的解析第133-138页
     ·公司控制权社会责任的经济责任观第133-134页
     ·公司控制权社会责任的慈善责任观第134-135页
     ·公司控制权社会责任的道德责任观第135页
     ·公司控制权社会责任的社会责任观第135-138页
   ·经济全球化条件下的公司控制权社会责任--综合社会契约理论的解析第138-141页
   ·公司控制权社会责任的关系第141-142页
   ·案例分析:透过安然事件看公司控制权的社会责任第142-149页
     ·安然公司的发展历史和主营业务第142-143页
     ·安然公司破产过程第143-145页
     ·安然公司破产原因第145-146页
     ·安然事件对公司控制权社会责任的启示第146-149页
结论与见解第149-157页
参考文献第157-161页
科研成果第161-162页
致谢第162页

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