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“三个代表”:中国现代优秀人才培养的根本要求

摘要第1-5页
Abstrct第5-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·课题来源及其理论和实际意义第10-11页
   ·国内外文献综述第11-13页
   ·论文研究内容第13-15页
第2章 “三个代表”的基本内容及其内在联系第15-25页
   ·“三个代表”的基本内容第16-22页
     ·中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求第16-18页
     ·中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向第18-20页
     ·中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益第20-22页
   ·“三个代表”的内在联系第22-23页
   ·本章小结第23-25页
第3章 中国现代优秀人才内涵的界定第25-42页
   ·人才概念第25-28页
     ·人才学研究中的人才概念第25-27页
     ·人才工作中的人才界定第27-28页
   ·现代优秀人才的内涵第28-40页
     ·时代发展特点和时代发展对人才素质的新要求第29-34页
     ·中国现代优秀人才的内涵第34-40页
     ·中国现代优秀人才的评价标准第40页
   ·本章小结第40-42页
第4章 “三个代表”对中国现代优秀人才培养的指导意义第42-52页
   ·“三个代表”是培养中国现代优秀人才的重要指导思想第42-45页
     ·中国现代优秀人才必须是先进生产力的开拓者第42-43页
     ·中国现代优秀人才必须是先进文化的弘扬者第43-44页
     ·中国现代优秀人才必须是最广大人民利益的维护者第44-45页
   ·“三个代表”蕴涵着中国现代优秀人才培养的新趋向第45-48页
     ·蕴涵着培育人才能力素质的新趋向第45-46页
     ·蕴涵着对人才思想素质与文化素质全面发展的新趋向第46-47页
     ·蕴涵着培育人才正确的价值取向的新趋向第47-48页
   ·培养和造就现代优秀人才,实施人才强国战略,是贯彻落实“三个代表”的必然要求第48-50页
     ·把代表中国先进生产力的发展要求作为中国现代优秀人才素质培养的主要内容,是建立和完善社会主义市场经济和增强国际竞争力的需要第48-49页
     ·把代表中国先进文化的前进方向作为中国现代优秀人才文化修养的重要方向,是弘扬先进文化,培育四有新人的需要第49-50页
     ·把代表中国最广大人民的根本利益作为中国现代优秀人才政治修养的核心内容,是培养和造就具有无产阶级世界观、人生观和价值观的社会主义建设接班人的需要第50页
   ·本章小结第50-52页
第5章 实践“三个代表”,培养社会主义现代化建设需要的优秀人才第52-76页
   ·把人才战略上升为国家战略,大力实施人才强国战略第52-59页
     ·人才强国战略的科学内涵第52-54页
     ·实施人才强国战略的对策第54-59页
   ·以人才资源能力建设为核心,大力加强人才培养工作第59-63页
     ·制定和完善人才培养规划是加强人才资源能力建设的重要环节第59-60页
     ·发展教育是人才资源能力建设的基础第60-61页
     ·加快高层次人才、高技能人才和紧缺急需人才培养是加强人才资源能力建设的核心第61页
     ·创新人才培养方式是加强人才资源能力建设的关键第61-62页
     ·加强爱国主义、社会主义、集体主义教育,是促进各类人才全面发展的重要方面第62-63页
   ·高校要贯彻“三个代表”重要思想,为经济社会全面发展培养优秀人才第63-71页
     ·改革教育体制第63-66页
     ·提高教师素质第66-67页
     ·拓宽专业口径,实行课程综合化第67-69页
     ·加强校园文化建设,营造良好的育人环境第69-71页
   ·加快构建终身教育体系,促进学习型社会的形成第71-75页
     ·设置终身教育管理机构第71-72页
     ·建立终身教育法律法规机制第72页
     ·建立终身教育的保障机制第72-73页
     ·加快相关的教育和社会制度改革第73-74页
     ·建立与完善终身教育民间组织第74页
     ·确立终身教育体系监督机制第74-75页
   ·本章小结第75-76页
结论第76-78页
参考文献第78-81页
攻读学位期间发表的学术论文第81-82页
致谢第82页

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