| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 导论 | 第7-16页 |
| ·自我确认的理论与研究 | 第7-11页 |
| ·自我确认理论的主要观点 | 第7-9页 |
| ·对自我确认理论的实证研究 | 第9-11页 |
| ·整体自尊与人际需求关系的研究 | 第11-13页 |
| ·本研究的目的、依据与构思 | 第13-16页 |
| 2 预备研究:大学生整体自尊与交谈自尊问卷的编制 | 第16-23页 |
| ·目的 | 第16页 |
| ·整体自尊和交谈自尊问卷项目的编写与筛选 | 第16-17页 |
| ·整体自尊和交谈自尊正式量表的建立 | 第17-23页 |
| ·被试 | 第17页 |
| ·资料的收集 | 第17页 |
| ·项目分析 | 第17-18页 |
| ·结构分析 | 第18-21页 |
| ·问卷的信度与效度检验 | 第21-23页 |
| 3 不同外部评价条件下自尊对人际互动行为影响的实验研究:方法 | 第23-26页 |
| ·实验目的与实验假设 | 第23页 |
| ·实验方法与程序 | 第23-26页 |
| ·被试 | 第23-24页 |
| ·实验变量的界定 | 第24页 |
| ·实验设计 | 第24页 |
| ·实验程序 | 第24-26页 |
| 4 操作一:积极-接受与消极-接受条件(?)对人际互动行为的影响 | 第26-31页 |
| ·对评价内容准确性的认知判(?) | 第26-28页 |
| ·对交往意愿的表达 | 第28-30页 |
| ·强迫条件下对评价人的选择(?) | 第30页 |
| ·小结 | 第30-31页 |
| 5 操作二:积极-排斥与消极-排斥条件(?)自尊对人际互动行为的影响 | 第31-40页 |
| ·对评价内容准确性的认知判断 | 第31-33页 |
| ·对交往意愿的表达 | 第33-35页 |
| ·强迫条件下对评价人的选择 | 第35-36页 |
| ·操作二与操作一结果的比较 | 第36-38页 |
| ·小结 | 第38-40页 |
| 6 操作三:积极-排斥与消极-接受条件下自尊对人际互动行为的影响 | 第40-50页 |
| ·对评价内容准确性的认知判断 | 第40-42页 |
| ·对交往意愿的表达 | 第42-48页 |
| ·强迫条件下对评价人的选择 | 第48-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 7 操作四:积极-接受与消极-排斥条件下自尊对人际互动行为的影响 | 第50-60页 |
| ·对评价内容准确性的认知判断 | 第50-52页 |
| ·对交往意愿的表达 | 第52-58页 |
| ·强迫条件下对评价人的选择 | 第58-59页 |
| ·小结 | 第59-60页 |
| 8 综合讨论 | 第60-64页 |
| ·整体自尊与具体自尊对人际互动关系中外部评价准确性认知的影响 | 第60-61页 |
| ·整体自尊与具体自尊对人际互动关系中人际选择倾向的影响 | 第61-64页 |
| 9 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录1 | 第68-70页 |
| 附录2 | 第70-71页 |
| 附录3 | 第71-72页 |
| 后记 | 第72页 |
