| 第1章 绪论 | 第1-29页 |
| ·论文研究的背景、目的和意义 | 第14-17页 |
| ·论文研究的背景 | 第14-16页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第16-17页 |
| ·国内外关于公司治理研究现状综述 | 第17-23页 |
| ·国外关于公司治理研究现状综述 | 第17-22页 |
| ·国内关于公司治理研究现状综述 | 第22-23页 |
| ·论文写作思路与研究框架 | 第23-26页 |
| ·论文研究的方法 | 第26页 |
| ·论文的创新之处 | 第26-29页 |
| 第2章 公司治理的相关理论综述 | 第29-39页 |
| ·有关公司治理的概念综述 | 第29-33页 |
| ·企业的契约理论 | 第33-35页 |
| ·企业的层次结构学派 | 第34-35页 |
| ·企业的合约学派 | 第35页 |
| ·不同阶段公司治理基本理论综述 | 第35-38页 |
| ·新古典经济学下的古典管家理论 | 第35-36页 |
| ·信息经济学下的委托-代理理论 | 第36-37页 |
| ·组织理论和组织行为下的现代管家理论 | 第37页 |
| ·现代公司治理的利益相关者理论 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第3章 公司治理的性质和功能 | 第39-49页 |
| ·企业是一种创造新财富的有效机制 | 第39-40页 |
| ·基于企业财富创造的公司治理的性质 | 第40-43页 |
| ·基于企业财富创造的公司治理的功能 | 第43-47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 第4章 公司治理主体及其行为分析 | 第49-67页 |
| ·企业的不完全产权契约性质 | 第49-52页 |
| ·基于企业契约性质的公司治理主体的多元性 | 第52-58页 |
| ·公司治理主体的维度 | 第52-53页 |
| ·多元治理主体联合决策的效率分析 | 第53-56页 |
| ·多元化的公司治理主体 | 第56-58页 |
| ·基于企业契约性质的公司治理主体的行为 | 第58-65页 |
| ·股东:公司治理的源动力 | 第58-61页 |
| ·债权人:公司外部融资的重要渠道 | 第61-62页 |
| ·经营者:公司管理创新的灵魂 | 第62-64页 |
| ·员工:企业的劳动力资源 | 第64-65页 |
| ·客户与社区:企业的“上帝”和社会责任 | 第65页 |
| ·本章小结 | 第65-67页 |
| 第5章 基于多元利益主体的公司治理机制体系 | 第67-86页 |
| ·公司治理机制及其体系的构建 | 第67-71页 |
| ·公司治理的框架体系 | 第67-69页 |
| ·公司治理机制及其体系 | 第69-71页 |
| ·基于公司治理结构的内部治理机制 | 第71-78页 |
| ·内部治理的激励(动力)机制 | 第71-72页 |
| ·内部治理的决策机制 | 第72-74页 |
| ·内部治理的监督(监控)机制 | 第74-75页 |
| ·企业家选聘机制 | 第75-78页 |
| ·基于市场的市场治理机制 | 第78-81页 |
| ·公司控制权市场的兼并与接管机制 | 第78-79页 |
| ·大债权人-银行治理机制 | 第79-80页 |
| ·产品市场、股票市场、经理市场等的激励与约束机制 | 第80-81页 |
| ·基于社会环境的社会治理机制 | 第81-85页 |
| ·法律法规 | 第81-83页 |
| ·伦理道德 | 第83-85页 |
| ·本章小结 | 第85-86页 |
| 第6章 基于多元利益主体的公司内部治理机制和市场治理机制的评价 | 第86-132页 |
| ·评价的目标与原则 | 第86-87页 |
| ·评价指标及其说明 | 第87-93页 |
| ·内部治理机制评价指标 | 第87-90页 |
| ·市场治理机制评价指标 | 第90-91页 |
| ·公司绩效指标 | 第91-92页 |
| ·评价指标编码及指标结构框图 | 第92-93页 |
| ·公司内部治理和市场治理单项治理机制评价分析 | 第93-113页 |
| ·评价方法 | 第93-94页 |
| ·实证分析 | 第94-113页 |
| ·公司内部治理和市场治理组合治理机制评价分析 | 第113-131页 |
| ·基于数据挖掘的公司治理组合机制评价模型 | 第113-117页 |
| ·基于数据挖掘的公司治理组合机制的实证分析 | 第117-128页 |
| ·组合治理机制实证分析结果 | 第128-131页 |
| ·本章小结 | 第131-132页 |
| 第7章 基于多元利益主体的公司社会治理机制的伦理道德建设评价 | 第132-143页 |
| ·社会治理机制中伦理道德建设评价的必要性 | 第132-134页 |
| ·社会治理机制中伦理道德建设评价指标体系 | 第134-136页 |
| ·社会治理机制中伦理道德建设评价 | 第136-142页 |
| ·社会治理机制中伦理道德建设评价模型 | 第136-138页 |
| ·社会治理机制中伦理道德Fuzzy综合评价实证分析 | 第138-142页 |
| ·社会治理机制的伦理道德评价结果分析 | 第142页 |
| ·本章小结 | 第142-143页 |
| 第8章 完善基于多元利益主体的公司治理机制的对策 | 第143-163页 |
| ·公司治理机制现状分析 | 第143-144页 |
| ·优化股权结构 | 第144-146页 |
| ·增强董事会的功能 | 第146-150页 |
| ·明确董事会的功能和职责 | 第146-147页 |
| ·优化董事会的规模和结构 | 第147-148页 |
| ·维护董事会的独立性 | 第148-150页 |
| ·完善监督机制 | 第150-155页 |
| ·充分发挥监督机构的监督职能 | 第150-153页 |
| ·增强监督机构的动力和独立性 | 第153-154页 |
| ·保证多元利益主体对公司治理的参与和监督 | 第154-155页 |
| ·推进市场化建设，完善市场治理机制 | 第155-157页 |
| ·激活公司控制权市场 | 第155-156页 |
| ·完善职业经理人市场 | 第156-157页 |
| ·建立市场化的市场退出机制 | 第157页 |
| ·培育公司治理文化，完善社会治理机制 | 第157-162页 |
| ·公司治理文化的培育 | 第157-159页 |
| ·树立以股东为核心的利益相关者公司理念 | 第159-161页 |
| ·推进相关制度建设 | 第161-162页 |
| ·本章小结 | 第162-163页 |
| 结论 | 第163-166页 |
| 参考文献 | 第166-175页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第175-176页 |
| 致谢 | 第176-177页 |
| 附录A 上市公司样本总体名录 | 第177-187页 |
| 附录B 样本公司原始数据收集指标及来源说明 | 第187-188页 |
| 附录C 实证分析指标及其计算说明 | 第188-190页 |
| 附录D 上市公司组合治理机制规则验证样本数据 | 第190-199页 |
| 附录E 上市公司组合治理机制规则及公司一览表 | 第199页 |
