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河北省大学生村官胜任力研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·研究背景与研究意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-17页
     ·国外研究现状第12-14页
     ·国内研究现状第14-16页
     ·国内外研究现状的评析第16-17页
   ·主要研究内容与方法第17-19页
     ·研究内容第17-18页
     ·研究方法第18-19页
第2章 基本概念与相关理论第19-24页
   ·基本概念第19页
     ·大学生村官界定第19页
     ·胜任力概念第19页
   ·相关理论第19-23页
     ·层次需求理论第19-20页
     ·人才素质测评理论第20-21页
     ·个体差异理论第21-22页
     ·岗位管理理论第22-23页
     ·工作分析理论第23页
   ·本章小结第23-24页
第3章 河北省大学生村官概况及其胜任力评价第24-54页
   ·河北省大学生村官概况第24-30页
     ·大学生村官基本情况第24-25页
     ·大学生村官工作内容第25-26页
     ·大学生村官岗位特点第26-27页
     ·大学生村官工作职能第27-30页
     ·村民对大学生村官的看法第30页
   ·河北省大学生村官胜任力评价体系第30-49页
     ·河北省大学生村官胜任力评价体系的设计原则第30-31页
     ·河北省大学生村官胜任力的构成要素第31-38页
     ·河北省大学生村官胜任力评价指标的认同度分析第38-39页
     ·河北省大学生村官胜任力评价体系的主要指标第39-40页
     ·河北省大学生村官胜任力评价指标权重第40-49页
   ·河北省大学生村官胜任力评价实施第49-53页
     ·评价方法与对象第49页
     ·评价分析过程第49-53页
   ·本章小结第53-54页
第4章 大学生村官胜任力问题分析第54-68页
   ·大学生村官胜任力问题第54-62页
     ·大学生村官自身问题第54-58页
     ·乡镇干部与村干部以及村民认为大学生村官存在的不足之处第58-62页
   ·大学生村官胜任力存在问题的原因分析第62-67页
     ·大学生村官思想产生了误区第62-63页
     ·大学生村官工作知识欠缺第63-64页
     ·大学生村官工作内容不明确第64-65页
     ·大学生村官工作机制不完善第65-66页
     ·大学生村官政策与培养不健全第66-67页
   ·本章小结第67-68页
第5章 提升大学生村官胜任力的建议第68-78页
   ·大学生村官自我培养提高第68-70页
     ·坚定信念第68-69页
     ·树立良好的村官形象第69页
     ·处理好各种关系第69页
     ·多学多做第69-70页
   ·加强大学生村官的特殊教育第70-71页
     ·加强大学生的政治思想教育第70页
     ·创新大学生的课程设置第70-71页
     ·引导大学生树立正确的择业就业观第71页
     ·增加大学生村官任职后教育第71页
   ·完善大学生村官的相关法规政策第71-72页
     ·制定相关法规第71-72页
     ·完善并落实好相关政策第72页
   ·完善大学生村官的管理机制第72-77页
     ·完善大学生村官的选任机制第72-73页
     ·加强大学生村官的培训工作第73-74页
     ·完善大学生村官监督考核机制第74-75页
     ·完善大学生村官社会保障制度第75页
     ·完善大学生村官的退出机制第75-77页
   ·本章小结第77-78页
结论第78-79页
参考文献第79-82页
附录 1第82-83页
附录 2第83-84页
附录 3第84-86页
附录 4第86-90页
附录 5第90-93页
附录 6第93-95页
附录 7第95-97页
攻读硕士学位期间承担的科研任务及主要成果第97-98页
致谢第98-99页
作者简介第99页

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