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企业并购:理论研究与实证分析

第一章 导论第1-24页
   ·问题的提出第15-17页
     ·三个基本问题第15-16页
     ·本文所要回答的问题第16-17页
   ·三个基本命题:研究企业并购的一种思路第17-22页
     ·第一个命题:企业并购--中心签约人的调整第17-18页
     ·第二个命题:企业并购--企业对外部环境变化的一种主动适应第18-21页
     ·第三个命题:企业并购--管理变革成本的节约第21-22页
   ·本文的章节安排第22-24页
第二章 企业并购:一个综合性的概览第24-42页
   ·企业并购第24-28页
     ·并购及其相关概念的界定第24-25页
     ·企业并购的分类第25-28页
   ·企业并购的动因与作用第28-32页
     ·企业微观组织与宏观环境的互动第28-29页
     ·企业并购的外因第29-31页
     ·企业并购的内因第31-32页
   ·对企业并购的审视:理论回顾与综述第32-39页
     ·企业并购:垄断还是竞争?第32-34页
     ·企业并购:管理者惩戒抑或是管理主义?第34-36页
     ·企业并购:效率与反效率第36-39页
   ·企业并购:我国的研究现状第39-41页
 附录第41-42页
第三章 企业并购的历史与宏观背景:国外证据第42-66页
   ·美国的五次并购浪潮第42-51页
     ·第一次并购浪潮第43-44页
     ·第二次并购浪潮第44-46页
     ·第三次并购浪潮第46-47页
     ·第四次并购浪潮第47-49页
     ·第五次并购浪潮第49-51页
   ·英国的并购活动第51-56页
     ·二战前的并购活动第51-52页
     ·二战后的并购活动第52-55页
     ·八十年代以后的并购活动第55-56页
   ·日本的并购活动第56-63页
     ·战后30年的并购活动第57-60页
     ·泡沫经济时期的企业并购活动第60-61页
     ·九十年代以后的并购活动第61-63页
   ·小结第63-66页
第四章 企业并购的宏观背景与历史:我国证据第66-93页
   ·国有企业改革与我国的企业并购活动第66-72页
     ·经济体制改革与国有企业改革第66-68页
     ·国有企业之间的并购活动第68-72页
   ·证券市场发展与企业并购活动第72-81页
     ·企业融资渠道的变革与证券市场的发展第72-73页
     ·证券市场与政府的关系第73-75页
     ·证券市场发展与国有企业改革第75-78页
     ·上市公司的并购活动与特点第78-81页
   ·非国有经济的兴起与企业并购活动第81-86页
     ·增量改革与非国有经济的发展第81-84页
     ·存量改革与非国有企业的并购活动第84-86页
   ·小结第86-89页
 附录第89-93页
第五章 企业与企业并购的性质第93-106页
   ·企业的合约性质与企业并购第93-95页
     ·企业的合约性质第93-94页
     ·合约再联结与企业并购第94-95页
   ·关系性合约与企业产权第95-103页
     ·有限理性与合约的不完全性第95-97页
     ·关系性合约第97-100页
     ·中心签约人第100-103页
   ·企业并购的性质第103-106页
第六章 并购过程的合约分析第106-127页
   ·企业并购过程第106-112页
     ·中心签约人的变更第106-107页
     ·合作的偏好与变更合作对象的费用:合约层面的研究第107-110页
     ·合作对象的变更:企业层面的研究第110-112页
   ·代理人的并购第112-119页
     ·委托代理制度第112-114页
     ·股东的并购偏好第114-116页
     ·代理人的并购偏好与现代企业的扩张冲动第116-119页
   ·债权人与企业并购活动第119-124页
     ·债务合约第119-122页
     ·债权人对并购活动的偏好第122-124页
 附录第124-127页
第七章 并购选择、企业经营绩效与并购效率的测度第127-150页
   ·中心签约人的变更与企业绩效的改善第127-136页
     ·中心签约人的收益与企业绩效之间的逻辑关系第127-128页
     ·中心签约人的变更与中心签约人的收益之间的逻辑关系第128-129页
     ·改善企业绩效的可能途径及其质疑第129-134页
     ·中心签约人的并购选择第134-136页
   ·管理能力无差异条件下的并购选择第136-144页
     ·合约收益与管理变革第137-138页
     ·合约刚性与管理变革的成本第138-141页
     ·道德风险、退出信号与成本差异第141-143页
     ·小结第143-144页
   ·并购效率的测度第144-150页
     ·并购过程中的转移支付与并购效率第144-145页
     ·以上市公司为样本的并购效率研究第145-147页
     ·在我国进行并购效率研究时应注意的问题第147-150页
第八章 并购效率的实证分析第150-181页
   ·相关理论研究成果综述第150-161页
     ·国外的研究成果第150-156页
     ·国内研究成果及其局限第156-161页
   ·关于我国上市公司并购效率的实证研究第161-181页
     ·目标企业的并购效率第161-170页
     ·并购企业的并购效率第170-176页
     ·结论第176-181页
第九章 转型时期政府对并购活动的监管第181-193页
   ·政府对企业职工的司法救助第182-186页
     ·工会制度与集体谈判第182-184页
     ·职代会与公司治理结构第184-185页
     ·我国实践中的问题第185-186页
   ·政府对并购过程的监管第186-189页
     ·转型时期政府的双重角色第186-188页
     ·由参与者到监管者的过渡第188-189页
   ·政府对市场竞争的保护第189-193页
     ·我国现有的反垄断措施及其局限第190-191页
     ·开放环境下的并购监管第191-193页
参考文献第193-202页
后记第202-203页

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