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科技人才健康状况与对策研究--对山西省省属9所科研院所科技人员的调查分析

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-8页
1 前言第8-9页
2 先行研究第9-10页
3 相关概念第10页
4 研究对象和方法第10-11页
   ·研究对象第10-11页
   ·研究方法第11页
     ·文献资料法第11页
     ·调查法第11页
     ·数理统计法与逻辑分析第11页
5 结果与分析第11-29页
   ·科技人员的体质状况第11-15页
     ·科技人员的形态特点第12-13页
       ·体重与克托莱指数均数第12页
       ·科技人员身体肥胖程度第12-13页
     ·科技人员的机能特点第13-14页
     ·科技人员的身体素质第14页
     ·科技人员的生理机能自我感觉评价第14-15页
   ·科技人员社会心理适应与健康第15-20页
     ·影响科技人员健康的社会、心理因素第16-19页
       ·家庭生活满意程度第16页
       ·工作能力发挥机会与自我主张实现程度第16页
       ·工作之间协作程度和人际关系处理第16-17页
       ·面对未来的不安感和对环境适应能力的自我判断第17-18页
       ·努力目标的明确程度和对克服困难能力的自我判断第18-19页
     ·科技人员的社会、心理适应与健康状况第19-20页
   ·科技人员生活方式与健康第20-29页
     ·科技人员的生活态度第20-24页
     ·科技人员健康相关行为第24-28页
       ·科技人员的生活习惯第24-25页
         ·科技人员饮食习惯第24-25页
         ·科技人员吸烟饮酒及睡眠状况第25页
       ·科技人员体育参与行为与健康第25-28页
         ·科技人员参与体育活动的动机第25-26页
         ·科技人员参与体育活动的特点第26-27页
         ·体育运动与科技人员健康状况第27-28页
     ·科技人员促进健康的手段第28-29页
6 结论第29-30页
7 增强科技人才健康状况的对策与建议第30-33页
   ·树立健康观念、增强健身意识第30-31页
   ·以健康为目标、以制度为保障第31页
   ·增进我省科技人才健康状况的具体措施第31-33页
     ·充分进行各种形式的健身知识与技能的宣传、服务活动第31页
     ·积极加强运动场所的建设,大力开展群众性体育活动第31页
     ·从高校健康教育入手,关注科技人员后备人才的健康素质第31-33页
附: 科技人员健康状况与生活方式调查问卷第33-36页
参考文献第36-38页
致谢第38页

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