| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 第1章 工程背景 | 第10-14页 |
| 1．1 工程概况 | 第10-11页 |
| 1．1．1 集发公司概况 | 第10页 |
| 1．1．2 工程来源 | 第10-11页 |
| 1．1．3 工程最终预期效果 | 第11页 |
| 1．2 集发公司发展历程 | 第11-12页 |
| 1．3 集发公司的管理信息现状 | 第12-14页 |
| 第2章 工程的必要性 | 第14-20页 |
| 2．1 构建大连港集发公司管理信息平台是加入WTO的需要 | 第14页 |
| 2．2 构建管理信息平台是大连港集发公司参与国内外竞争的需要 | 第14-15页 |
| 2．3 构建大连港集发公司管理信息平台是提升企业管理水平的需要 | 第15-16页 |
| 2．4 构建管理信息平台是集团业务整合的需要 | 第16-17页 |
| 2．5 构建管理信息平台是建立集团化现代企业财务管理体系的需要 | 第17-19页 |
| 2．6 构建管理信息平台是建立集团化人力资源管理体系的需要 | 第19-20页 |
| 第3章 集发管理信息平台工程规划 | 第20-31页 |
| 3．1 规划总体思路 | 第20-21页 |
| 3．1．1 规划总体目标 | 第20页 |
| 3．1．2 规划的原则 | 第20-21页 |
| 3．1．3 规划的步骤 | 第21页 |
| 3．2 集发管理信息平台规划方案 | 第21-24页 |
| 3．2．1 集团管理信息平台总体构架 | 第21-22页 |
| 3．2．2 系统信息流向逻辑示意图 | 第22页 |
| 3．2．3 集团式管理信息系统集成示意图 | 第22-23页 |
| 3．2．4 集团企业门户示意图 | 第23-24页 |
| 3．2．5 集发管理信息平台构成示意图 | 第24页 |
| 3．3 工程规划过程中的创新思想 | 第24-31页 |
| 3．3．1 综合信息平台 | 第24-27页 |
| 3．3．2 企业信息门户（EIP） | 第27-31页 |
| 第4章 集发管理信息平台工程功能设计 | 第31-66页 |
| 4．1 财务管理子系统 | 第31-51页 |
| 4．1．1 系统功能目标 | 第31-32页 |
| 4．1．2 多组织架构财务管理方案 | 第32-35页 |
| 4．1．3 对旗下公司财务监控 | 第35-36页 |
| 4．1．4 财务管理信息系统 | 第36-50页 |
| 4．1．5 财务系统与业务系统的连接 | 第50-51页 |
| 4．2 人力资源管理子系统 | 第51-61页 |
| 4．2．1 人力资源现状及需求目标 | 第51-52页 |
| 4．2．2 人力资源管理总体解决方案 | 第52-54页 |
| 4．2．3 集发人力资源信息系统主要功能 | 第54-61页 |
| 4．3 业务整合的设计 | 第61-66页 |
| 第5章 工程的实施管理 | 第66-76页 |
| 5．1 工程组织 | 第66-67页 |
| 5．1．1 工程总体控制 | 第66页 |
| 5．1．2 工程实施管理 | 第66-67页 |
| 5．1．3 工程具体执行 | 第67页 |
| 5．2 工程预算 | 第67-68页 |
| 5．3 实施计划 | 第68-69页 |
| 5．3．1 集发管理信息平台实施步骤规划 | 第68页 |
| 5．3．2 具体时间计划 | 第68-69页 |
| 5．4 问题及建议 | 第69-76页 |
| 5．4．1 工程中的风险问题 | 第69-70页 |
| 5．4．2 工程全过程的知识转移问题 | 第70-76页 |
| 结论 | 第76-77页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-80页 |
