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论中国海外企业属地化管理

前言第1-13页
第一章 属地化综述第13-19页
 第一节 海外企业发展的大背景―经济全球化第13-14页
 第二节 海外企业发展的政策背景第14-15页
 第三节 中国海外企业和对外投资的特点第15-17页
 第四节 属地化管理的概念第17-19页
第二章 经营属地化第19-30页
 第一节 经营属地化的概念第19-22页
 第二节 经营属地化的市场背景第22-24页
 第三节 经营属地化的内涵第24-27页
 第四节 经营属地化与全球化经营的关系第27-29页
 第五节 经营的文化差异问题第29-30页
第三章 管理属地化第30-36页
 第一节 管理属地化的概念第30-31页
 第二节 管理属地化的压力第31-33页
 第三节 管理属地化的几个重点问题第33-36页
第四章 人员属地化第36-45页
 第一节 人员属地化的概念第36-37页
 第二节 人员属地化的意义第37-39页
 第三节 人员属地化的实施第39-41页
 第四节 当地雇员的管理第41-45页
第五章 待遇属地化第45-50页
 第一节 待遇属地化的概念与问题第45-46页
 第二节 待遇属地化的条件和原则第46-47页
 第三节 待遇属地化的方式和内容第47-50页
结语第50-52页
注释第52-53页
参考资料第53-54页

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