陕西省大学生择业影响因素分析及就业市场建设
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1. 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容及框架 | 第10-13页 |
| 2. 相关理论及研究综述 | 第13-23页 |
| ·高校毕业生就业市场的相关理论 | 第13-18页 |
| ·高等学校的界定及特点 | 第13页 |
| ·高校毕业生就业市场的界定及分类 | 第13-14页 |
| ·高校毕业生就业市场的基本特征 | 第14-15页 |
| ·高校毕业生就业市场的构成及发展 | 第15-16页 |
| ·高校毕业生就业市场的有效机制 | 第16-17页 |
| ·国内外关于就业市场研究的综述 | 第17-18页 |
| ·大学生择业心理的相关理论及综述 | 第18-23页 |
| ·择业的定义 | 第18页 |
| ·大学生择业心理的研究综述 | 第18-21页 |
| ·关于择业影响因素的研究 | 第21-23页 |
| 3. 陕西省大学生就业形势及市场建设状况分析 | 第23-28页 |
| ·国内大学生就业概况及市场建设 | 第23-25页 |
| ·我国大学生就业概况 | 第23-24页 |
| ·我国高校毕业生就业市场现状 | 第24-25页 |
| ·陕西省大学生就业形势及就业市场建设 | 第25-28页 |
| ·总体就业状况 | 第25页 |
| ·就业地域流向分析 | 第25-26页 |
| ·就业单位性质 | 第26-28页 |
| 4. 陕西大学生择业行为实证分析 | 第28-41页 |
| ·影响大学生择业因素的调查及分析 | 第28-29页 |
| ·资料数据统计与分析 | 第29-31页 |
| ·问卷量表的项目分析 | 第29-30页 |
| ·影响择业行为的因素重要度分析 | 第30-31页 |
| ·择业影响因素的性别差异 | 第31-34页 |
| ·各影响因素的性别差异 | 第31-33页 |
| ·性别对其他择业因素的影响 | 第33-34页 |
| ·择业影响因素的城乡差异 | 第34-37页 |
| ·各影响因素的城乡差异 | 第34-36页 |
| ·生源来源因素(城市、农村)对其他择业因素的影响 | 第36-37页 |
| ·对完善毕业生就业市场的调查 | 第37-39页 |
| ·小结 | 第39-41页 |
| 5. 陕西省高校毕业生就业市场的构建及配套措施 | 第41-63页 |
| ·当前就业市场运行模式和存在问题 | 第41-48页 |
| ·高校就业工作存在的问题 | 第42-43页 |
| ·大学生择业观存在误区 | 第43-45页 |
| ·用人单位参与就业市场的积极性还不够 | 第45-46页 |
| ·就业相关政策和配套措施相对滞后 | 第46-48页 |
| ·陕西省高校毕业生就业市场新模式的构建 | 第48-50页 |
| ·毕业生就业市场新模式 | 第48-49页 |
| ·模式描述 | 第49-50页 |
| ·毕业生就业市场新模式的实施对策及建议 | 第50-63页 |
| ·充分发挥高校在就业市场中的主体地位 | 第50-54页 |
| ·加强择业观教育，帮助大学生转变就业观念 | 第54-56页 |
| ·用人单位应建立良好的人才培养机制 | 第56-57页 |
| ·完善和落实就业政策，扩大就业市场 | 第57-59页 |
| ·建立大学生就业缓冲机制及待业救济金 | 第59-60页 |
| ·增加工作时间，从阶段性工作到全程式服务 | 第60页 |
| ·强化高校毕业生无形就业市场的建设 | 第60-63页 |
| 6. 研究结论 | 第63-65页 |
| ·本文的主要工作 | 第63页 |
| ·本文的主要结论 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 调查问卷 | 第69-71页 |
| 附录 攻读硕士期间参与课题及获奖情况 | 第71页 |
