| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第11-14页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第14-28页 |
| ·文化概述 | 第14-16页 |
| ·对文化差异的相关研究 | 第16-21页 |
| ·对跨文化营销的相关研究 | 第21-23页 |
| ·对文化整合的相关研究 | 第23-28页 |
| 第3章 跨文化营销中的文化整合现状分析 | 第28-33页 |
| ·跨文化营销的发展现状 | 第28-30页 |
| ·跨文化营销中文化整合所存在的问题 | 第30-33页 |
| 第4章 跨文化营销团队的构建与培养 | 第33-40页 |
| ·跨文化营销团队的构建 | 第33-34页 |
| ·团队跨文化整合能力的培养 | 第34-40页 |
| 第5章 跨文化营销中文化整合的实施程序 | 第40-62页 |
| ·文化整合的准备阶段 | 第40-45页 |
| ·文化整合的实施阶段 | 第45-58页 |
| ·文化整合的反馈阶段 | 第58-62页 |
| 第6章 对中国企业跨文化营销的启示 | 第62-66页 |
| 1、确立文化适应性的营销战略 | 第62页 |
| 2、克服自身模糊思维的习惯,开展深入的跨文化营销调研 | 第62-63页 |
| 3、选择合适的目标市场,积累跨文化营销经验,培养国际化人才 | 第63页 |
| 4、重视品牌的文化整合和文化保护 | 第63页 |
| 5、提高广告的文化整合能力 | 第63-64页 |
| 6、借助国外企业的力量,提高市场影响力 | 第64页 |
| 7、寻找新的突破领域,创造新的竞争优势 | 第64页 |
| 8、开展有效的市场公关 | 第64-66页 |
| 第7章 结论和研究展望 | 第66-67页 |
| 1、结论 | 第66页 |
| 2、研究展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第73页 |