淮海机械制造厂培训体系研究与设计

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 导论	第7-11页
·选题背景与意义	第7-8页
·研究内容、思路和方法	第8-9页
·论文逻辑结构	第9-11页
2 相关理论综述	第11-21页
·员工培训的基本概况	第11-13页
·员工培训的基本理论	第13-17页
·培训体系的基本构成	第17-21页
3 淮海机械制造厂培训管理现状	第21-31页
·淮海机械制造厂简介	第21-24页
·淮海机械制造厂培训工作简况	第24-25页
·淮海机械制造厂培训工作中存在的问题	第25-28页
·问题成因分析	第28-31页
4 淮海机械制造厂培训体系优化设计	第31-64页
·培训体系优化的总体设想	第31-33页
·培训体系优化的对策	第33-38页
·建立完善的培训需求分析体系	第38-45页
·建立科学的培训效果评估体系	第45-50页
·制定切实可行的培训计划	第50-55页
·不同类型员工的培训设计	第55-64页
5 淮海机械制造厂培训体系的实施	第64-68页
·体系实施的组织保障	第64-65页
·体系实施的文化保障	第65-66页
·体系实施的资金保障	第66-67页
·员工的参与保障	第67-68页
6 结论	第68-69页
7 参考文献	第69-71页
致谢	第71页