| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 导论 | 第6-14页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第6-7页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第7-11页 |
| ·研究思路与框架 | 第11-13页 |
| ·主要贡献 | 第13-14页 |
| 2 相关理论综述 | 第14-19页 |
| ·国外相关研究综述 | 第14-15页 |
| ·国内相关研究综述 | 第15-19页 |
| 3 A学校的绩效工资现状及存在的问题分析 | 第19-22页 |
| ·A学校绩效工资的基本情况 | 第19页 |
| ·A学校绩效工资存在问题 | 第19-20页 |
| ·A学校绩效工资问题的分析 | 第20-22页 |
| 4 A学校绩效工资方案设计 | 第22-42页 |
| ·A学校绩效工资方案设计原则 | 第22页 |
| ·A学校绩效工资方案设计准备 | 第22-27页 |
| ·A学校教师绩效工资方案构建 | 第27-42页 |
| 5 A学校绩效工资方案实施的保障措施及效果评价 | 第42-46页 |
| ·A学校绩效工资方案实施保障措施 | 第42-44页 |
| ·A学校绩效工资方案的效果评价 | 第44-46页 |
| 6 结论及有待进一步研究的问题 | 第46-47页 |
| ·主要结论 | 第46页 |
| ·进一步研究的问题 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-62页 |
| 致谢 | 第62页 |