高校毕业生就业公共服务体系建设的若干研究--基于2007年福建省非师范类高校毕业生就业现状调查
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究综述 | 第9-13页 |
| ·国外关于大学生就业公共服务的研究 | 第9-10页 |
| ·国内关于大学生就业公共服务的研究 | 第10-13页 |
| ·相关理论及研究意义 | 第13-17页 |
| ·相关理论概念 | 第13-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·研究框架及研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究框架 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 第二章 福建省高校毕业生就业现状调查分析 | 第18-26页 |
| ·福建省高校毕业生就业概况 | 第18-21页 |
| ·学历就业情况 | 第18-19页 |
| ·专业就业情况 | 第19-20页 |
| ·就业渠道情况 | 第20-21页 |
| ·区域就业情况 | 第21页 |
| ·高校毕业生就业存在的问题 | 第21-26页 |
| ·就业取向与需求存在差距 | 第21-22页 |
| ·基层就业的长效机制不够健全 | 第22页 |
| ·高校就业工作缺乏力度 | 第22页 |
| ·专业设置与就业导向不够协调 | 第22-23页 |
| ·就业公共服务水平较低 | 第23-26页 |
| 第三章 高校毕业生就业公共服务体系建设的若干构想 | 第26-40页 |
| ·对症下药,完善高校毕业生就业政策 | 第26-29页 |
| ·我国高校毕业生就业政策发展 | 第26页 |
| ·健全当前高校毕业生就业政策 | 第26-29页 |
| ·构建平台,发展毕业生就业服务机构 | 第29-31页 |
| ·高校就业服务队伍 | 第29-30页 |
| ·政府人才服务机构 | 第30-31页 |
| ·社会人才服务机构 | 第31页 |
| ·项目带动,提升毕业生就业服务水平 | 第31-36页 |
| ·求职服务 | 第31-33页 |
| ·见习服务 | 第33-34页 |
| ·指导服务 | 第34-35页 |
| ·援助服务 | 第35-36页 |
| ·突出重点,引导毕业生面向基层就业 | 第36-40页 |
| ·相关政策的执行 | 第36-37页 |
| ·服务能力的提升 | 第37-38页 |
| ·服务项目的运作 | 第38-40页 |
| 第四章 实现高校毕业生就业公共服务的基本路途 | 第40-54页 |
| ·毕业生就业公共服务的社会化 | 第40-41页 |
| ·就业公共服务社会化的意义 | 第40页 |
| ·开放系统,引入竞争 | 第40-41页 |
| ·动用社会资源,发展中介机构 | 第41页 |
| ·毕业生就业公共服务的均等化 | 第41-45页 |
| ·公共服务均等化与就业服务均等化 | 第41-42页 |
| ·毕业生就业公共服务不均等现状 | 第42-43页 |
| ·实现毕业生公共就业服务均等化 | 第43-45页 |
| ·政府在毕业生就业公共服务中的宏观调控作用 | 第45-54页 |
| ·政策引导:促进毕业生就业公共服务的发展 | 第45-46页 |
| ·购买服务:财政的支持与公益服务的体现 | 第46-48页 |
| ·资信监督:公共服务机构的审批与监督 | 第48-49页 |
| ·权益保障:相关法律的执行与落实 | 第49-54页 |
| 第5章 结论 | 第54-56页 |
| 参考书目 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
