| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-17页 |
| 1 绪论 | 第17-38页 |
| ·研究背景 | 第17-22页 |
| ·社会期望和企业实际社会表现:企业在关切中成长 | 第17-19页 |
| ·企业对社会环境的责任和变化中的社会契约 | 第19-21页 |
| ·全球化下企业社会责任对改善经济与社会环境更显重要 | 第21-22页 |
| ·问题提出 | 第22-25页 |
| ·相关基本概念的界定 | 第25-29页 |
| ·企业社会责任 | 第25-27页 |
| ·资源 | 第27-28页 |
| ·企业绩效 | 第28-29页 |
| ·研究思路、内容与结构安排 | 第29-33页 |
| ·研究思路 | 第29-31页 |
| ·研究内容和结构安排 | 第31-33页 |
| ·研究方法 | 第33-34页 |
| ·规范理论研究方法 | 第33-34页 |
| ·田野考察与统计分析方法 | 第34页 |
| ·论文的创新点 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-38页 |
| 2 企业社会责任相关理论研究综述 | 第38-83页 |
| ·企业社会责任理论研究综述 | 第38-62页 |
| ·企业与企业社会责任 | 第38-45页 |
| ·企业社会责任理论基础和最新发展 | 第45-54页 |
| ·企业社会责任的衡量 | 第54-59页 |
| ·企业社会责任实践——管理者响应 | 第59-61页 |
| ·企业社会责任研究述评 | 第61-62页 |
| ·企业绩效的决定因素 | 第62-71页 |
| ·SCP范式下的企业绩效差异分析 | 第62-64页 |
| ·企业异质性资产是企业的决定因素 | 第64-66页 |
| ·企业绩效的衡量 | 第66-70页 |
| ·企业绩效的决定因素研究述评 | 第70-71页 |
| ·企业社会责任与企业绩效的实证研究 | 第71-79页 |
| ·对企业社会责任行为财务效应的研究 | 第73-74页 |
| ·对企业社会责任表现与企业绩效关系的研究 | 第74-78页 |
| ·企业社会责任与企业绩效的实证研究述评 | 第78-79页 |
| ·本章小结 | 第79-83页 |
| 3 企业社会责任与企业绩效:基于资源基础理论的分析 | 第83-114页 |
| ·资源基础理论——一种新的战略理论视角 | 第83-97页 |
| ·资源基础理论研究范式的演进 | 第84-87页 |
| ·资源基础理论框架下企业竞争优势获得机理 | 第87-97页 |
| ·资源基础理论评述 | 第97页 |
| ·企业社会责任与资源基础理论中的资源 | 第97-101页 |
| ·企业资源的类型分析 | 第97-99页 |
| ·企业战略资源:带来竞争优势的资源 | 第99-101页 |
| ·战略资源与无形性分析 | 第101页 |
| ·企业社会责任:企业的战略资源 | 第101-108页 |
| ·企业社会责任本质分析 | 第101-104页 |
| ·企业社会责任的战略资源属性分析 | 第104-108页 |
| ·基于资源基础理论企业绩效的分析 | 第108-109页 |
| ·企业社会责任与企业绩效:概念模型构建 | 第109-111页 |
| ·本章小结 | 第111-114页 |
| 4 企业社会责任表现维度识别与二维绩效评价构建 | 第114-149页 |
| ·理论分析与实证研究假设 | 第114-124页 |
| ·企业社会责任的战略资源解构和研究假设 | 第115-122页 |
| ·企业绩效维度分析和研究假设 | 第122-124页 |
| ·企业社会责任和企业绩效指标体系建立 | 第124-126页 |
| ·企业社会责任四维指标体系 | 第124-125页 |
| ·企业绩效的二维评价指标体系 | 第125-126页 |
| ·问卷设计和数据收集 | 第126-129页 |
| ·问卷设计基本内容和设计过程 | 第126-127页 |
| ·问卷设计可靠性 | 第127-128页 |
| ·样本选取 | 第128页 |
| ·问卷发放和数据收集 | 第128-129页 |
| ·研究方法 | 第129-130页 |
| ·数据统计 | 第130-142页 |
| ·描述性统计 | 第130-132页 |
| ·信度、效度检验和因子分析——关键维度识别 | 第132-138页 |
| ·方差分析 | 第138-142页 |
| ·结果与讨论 | 第142-146页 |
| ·因子分析结果讨论 | 第143-145页 |
| ·方差分析结果讨论 | 第145-146页 |
| ·本章小结 | 第146-149页 |
| 5 企业社会责任与企业绩效协同作用机理实证研究 | 第149-201页 |
| ·企业社会责任与企业绩效作用机理模型和假设 | 第149-159页 |
| ·企业社会责任各表现维度对企业绩效的直接作用 | 第150-156页 |
| ·企业社会责任各维度协同作用及其对企业绩效的影响 | 第156-159页 |
| ·企业社会责任表现测量和数据收集过程 | 第159-171页 |
| ·企业社会责任表现的文本分析方法 | 第159-164页 |
| ·数据收集过程 | 第164-169页 |
| ·数据整理与描述性统计 | 第169-171页 |
| ·变量和指标选择 | 第171-175页 |
| ·被解释变量 | 第171-173页 |
| ·解释变量 | 第173-174页 |
| ·调控变量 | 第174-175页 |
| ·研究方法 | 第175-178页 |
| ·描述性统计分析 | 第175页 |
| ·信度和效度检验 | 第175-176页 |
| ·相关分析 | 第176页 |
| ·结构方程模型 | 第176-178页 |
| ·变量的信度和效度检验 | 第178-183页 |
| ·信度检验 | 第178-179页 |
| ·效度检验 | 第179-183页 |
| ·结构方程分析和结果 | 第183-191页 |
| ·嵌套模型检验 | 第184-187页 |
| ·路径分析和假设检验 | 第187-191页 |
| ·讨论 | 第191-196页 |
| ·假设检验结果汇总 | 第191-193页 |
| ·假设检验结果讨论 | 第193-195页 |
| ·声誉与资源基础理论 | 第195-196页 |
| ·本章小结 | 第196-201页 |
| 6 结论与展望 | 第201-210页 |
| ·主要研究结论 | 第201-203页 |
| ·研究的创新点 | 第203-204页 |
| ·本研究的管理启示 | 第204-207页 |
| ·研究局限性和未来研究展望 | 第207-210页 |
| 参考文献 | 第210-219页 |
| 附录1:浙江企业社会责任调查问卷 | 第219-222页 |
| 附录2:攻读博士期间主要科研成果与所获科研奖项 | 第222-223页 |
| 后记 | 第223-224页 |