ERP环境下企业绩效评价方法与应用

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-7页
引言	第7-8页
1.序论	第8-16页
·ERP系统的发展背景	第8-9页
·ERP环境下绩效评价的发展现状	第9-14页
·ERP与企业绩效评价方法的国内外相关研究	第10页
·绩效管理的工具	第10-11页
·目标管理法的优缺点分析	第11-12页
·绩效管理实施的步骤	第12-13页
·绩效管理和绩效评估的差异	第13-14页
·ERP系统环境下绩效评价设计思路	第14-16页
·绩效评价设计思路	第14页
·绩效评价实施主要步骤	第14-16页
2.ERP环境下企业绩效评价方法	第16-32页
·ERP系统的实施范围和内容	第16-17页
·业务流程再造对ERP实施及绩效管理的作用	第17-19页
·ERP系统功能模块与关键绩效的定义分析	第19-27页
·绩效管理方法与ERP系统实施应用的结合	第27-30页
·ERP环境下绩效分解和绩效计算的方法	第30-32页
3.ERP环境下企业绩效评价应用	第32-51页
·企业背景介绍	第32-33页
·项目管理在企业绩效评价实施中的应用	第33-34页
·企业绩效评估范围和管理目标	第34-38页
·ERP环境下绩效评价应用实例	第38-48页
·管理目标分析	第38-39页
·业务流程重组结合ERP系统实施	第39页
·绩效指标分析和建立	第39-41页
·绩效考核方案设计	第41-48页
·ERP系统对于绩效考核的数据支持方式	第48-49页
·ERP系统下绩效管理需要注意的几项内容	第49-51页
4.总结与展望	第51-54页
·总结	第51-52页
·展望	第52-54页
参考文献	第54-55页
致谢	第55-56页