天津石化企业文化建设研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-11页 |
| ·选题的背景 | 第8页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·论文的框架结构和主要内容 | 第9-11页 |
| 第二章 企业文化理论综述及发展趋势 | 第11-24页 |
| ·企业文化的概念 | 第11-12页 |
| ·企业文化的起源 | 第11页 |
| ·企业文化的概念 | 第11-12页 |
| ·企业文化的结构 | 第12-14页 |
| ·企业文化的地位和作用 | 第14-15页 |
| ·企业文化建设的步骤 | 第15-16页 |
| ·企业文化建设需要注意的几个方面 | 第16-20页 |
| ·企业文化与企业生存发展的关系 | 第16-17页 |
| ·企业文化建设要循序渐进 | 第17-19页 |
| ·企业文化建设要与时俱进 | 第19-20页 |
| ·企业文化的发展趋势 | 第20-22页 |
| ·中国企业文化需要补强的文化因素 | 第22-24页 |
| 第三章 天津石化企业文化建设的现状分析与改进思路 | 第24-60页 |
| ·天津石化简介 | 第24-31页 |
| ·中国石化简介 | 第24-27页 |
| ·天津石化简介 | 第27-31页 |
| ·天津石化公司企业文化建设的现状 | 第31-47页 |
| ·树立设备是饭碗的理念 | 第32-37页 |
| ·树立安全事故是可以避免的理念 | 第37-41页 |
| ·树立精打细算的成本核算理念 | 第41-47页 |
| ·天津石化企业文化建设SWOT 分析 | 第47-52页 |
| ·天津石化企业文化建设优势分析 | 第48页 |
| ·天津石化企业文化建设劣势分析 | 第48-49页 |
| ·天津石化企业文化建设机会分析 | 第49-50页 |
| ·天津石化企业文化建设威胁分析 | 第50-52页 |
| ·天津石化企业文化建设的指标体系 | 第52-57页 |
| ·天津石化企业文化建设的指导思想和思路 | 第57-60页 |
| 第四章 天津石化企业文化体系的构建 | 第60-78页 |
| ·天津石化企业文化建设的意义 | 第61-62页 |
| ·天津石化企业文化建设的原则 | 第62-63页 |
| ·天津石化企业文化建设的方法步骤 | 第63-64页 |
| ·天津石化企业文化建设的内容 | 第64-78页 |
| ·企业愿景 | 第64-65页 |
| ·企业使命 | 第65-66页 |
| ·企业精神 | 第66页 |
| ·核心价值观 | 第66页 |
| ·经营理念 | 第66-72页 |
| ·企业制度的完善 | 第72-75页 |
| ·企业形象的规范 | 第75-78页 |
| 第五章 天津石化企业文化体系的实施 | 第78-89页 |
| ·天津石化企业文化体系实施的原则宗旨 | 第78-80页 |
| ·天津石化企业文化体系实施的原则 | 第78-79页 |
| ·天津石化企业文化体系实施的宗旨 | 第79-80页 |
| ·天津石化企业文化体系实施的组织保障 | 第80-81页 |
| ·天津石化企业文化体系实施的计划安排 | 第81-82页 |
| ·天津石化企业文化体系实施的措施 | 第82-89页 |
| ·完善企业文化实施的运作体系 | 第83页 |
| ·加强培训，提高员工对企业文化的认同度 | 第83页 |
| ·推进职业道德实践活动，规范员工的行为 | 第83-84页 |
| ·实施员工素质工程，构筑人才高地 | 第84-85页 |
| ·规范企业理念和形象标识 | 第85页 |
| ·以人为本，增强企业向心力 | 第85-86页 |
| ·大力加强企业精神文明建设 | 第86-87页 |
| ·创造优美和谐的企业环境 | 第87页 |
| ·企业文化整合 | 第87-89页 |
| 结束语 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-93页 |
| 致谢 | 第93页 |
