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太平财产保险公司车险内部渠道管理体系设计

论文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-10页
   ·本文研究的背景第9页
   ·本文研究的主要内容第9-10页
第2章 车险营销环境分析第10-16页
   ·我国车险宏观环境分析第10-12页
     ·汽车保险的起源第10-11页
     ·成熟发展的汽车保险第11-12页
   ·我国车险行业发展状况分析第12-13页
     ·中国与发达国家的汽车保险市场发展状况对比第12页
     ·汽车保险费率集合许多不同的因素第12-13页
     ·汽车保险营销机构服务为主的竞争第13页
   ·我国车险市场竞争分析第13-16页
     ·汽车保险市场深度竞争阶段第13页
     ·当前的汽车保险市场的价格竞争恶性原因分析第13-16页
第3章 太平财产保险公司车险内部渠道管理现状分析第16-20页
   ·太平保险公司业务内容及经营情况简介第16-17页
     ·公司简介第16页
     ·公司股东构成简介第16页
     ·公司优势第16-17页
   ·太平财产保险公司辽宁车险业务市场目标及经营业绩简介第17-18页
     ·太平财产保险公司辽宁车险业务市场目标第17页
     ·太平财产保险公司辽宁车险业务市场经营业绩简介第17-18页
   ·太平保险公司辽宁车险内部渠道管理的主要问题分析第18-20页
     ·业务发展现状-周保费平台第18-19页
     ·业务发展现状-车辆用途第19页
     ·主要问题分析第19-20页
第4章 太平财产保险公司车险内部渠道管理改革的设计方案第20-37页
   ·太平财产保险公司车险内部渠道管理改革的总体思路第20-28页
     ·太平保险现状与目标的差距第20页
     ·太平保险的发展方向、目标和任务第20-21页
     ·太平保险面临的问题和现状第21页
     ·太平保险要进行改革已具备一定的基础第21-22页
     ·太平保险面临的问题与挑战第22-23页
     ·太平保险的现状第23页
     ·太平保险改革办法第23-27页
     ·车商渠道基本方法设计原则第27-28页
   ·太平保险车险内部渠道组织结构设计第28-31页
     ·车险内部渠道组织架构设计第28-29页
     ·车险内部渠道各部门分工描述及相互关系第29-30页
     ·车险内部渠道关键风险控制点及相关管理措施第30-31页
   ·车险内部渠道各部门关键岗位设计第31-37页
     ·车险内部渠道各部门关键岗位职责描述第31-32页
     ·车险内部渠道各部门关键岗位任职条件设计第32-37页
第5章 太平车险内部渠道人员绩效考核及薪酬体系设计第37-53页
   ·太平车险内部渠道人员绩效考核体系设计第37-44页
     ·营业部经理的考核设计第37-41页
     ·客户经理的考核设计第41-44页
   ·太平车险内部渠道人员薪酬体系设计第44-50页
     ·营业部经理的薪酬设计第44-46页
     ·客户经理的薪酬设计第46-50页
   ·车商内部渠道日常管理办法第50-53页
第6章 结论第53-54页
附件第54-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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