安徽邮政发展现代物流的策略研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
致谢 | 第8-13页 |
第一章 绪论 | 第13-18页 |
·选题的背景 | 第13-15页 |
·新技术冲击促使邮政物流发展 | 第13-14页 |
·物流业振兴促进邮政物流发展 | 第14-15页 |
·国际化竞争加速邮政物流发展 | 第15页 |
·研究的目的和意义 | 第15-16页 |
·研究的思路和框架 | 第16-18页 |
第二章 世界邮政发展现代物流的实践 | 第18-24页 |
·国外邮政发展的特点与趋势 | 第18-19页 |
·国外邮政现代物流运营模式 | 第19-22页 |
·邮政物流的运营模式概述 | 第19-20页 |
·自营物流运营模式分析 | 第20-21页 |
·联盟物流运营模式分析 | 第21-22页 |
·国外邮政现代物流发展模式 | 第22-24页 |
·模式一:德国邮政物流整合模式 | 第22页 |
·模式二:法国邮政物流网模式 | 第22-23页 |
·模式三:澳大利亚邮政物流全商业化运营模式 | 第23-24页 |
第三章 安徽邮政发展现代物流的环境分析 | 第24-44页 |
·安徽邮政物流发展现状 | 第24-27页 |
·邮政物流的信息化与应用 | 第24-25页 |
·邮政物流的网络体系建设 | 第25-26页 |
·邮政物流的服务质量控制 | 第26页 |
·邮政物流的整体业绩状况 | 第26-27页 |
·安徽邮政物流的宏观环境分析 | 第27-37页 |
·安徽邮政物流的PEST分析 | 第27-32页 |
·安徽邮政物流的竞争环境分析 | 第32-37页 |
·安徽邮政物流的内部环境分析 | 第37-40页 |
·安徽邮政物流的内部资源分析 | 第37页 |
·安徽邮政物流公司的经营方案 | 第37-38页 |
·安徽邮政物流现行的业务方案 | 第38-40页 |
·安徽邮政物流的战略因素分析 | 第40-44页 |
·优势因素分析 | 第40-41页 |
·劣势因素分析 | 第41-42页 |
·机会因素分析 | 第42-43页 |
·威胁因素分析 | 第43-44页 |
第四章 安徽邮政发展现代物流的策略选择与定位 | 第44-55页 |
·安徽邮政发展现代物流的策略组合 | 第44-48页 |
·增长型战略(SO组合战略) | 第44-45页 |
·扭转型战略(WO组合战略) | 第45-46页 |
·多样化战略(ST组合战略) | 第46-47页 |
·防御型战略(WT组合战略) | 第47-48页 |
·安徽邮政发展现代物流的策略选择 | 第48-51页 |
·安徽邮政发展物流的战略选择原则 | 第48-49页 |
·安徽邮政发展物流的战略选择 | 第49-51页 |
·安徽邮政发展现代物流的市场定位 | 第51-52页 |
·安徽邮政发展现代物流的思路与目标 | 第52-55页 |
·邮政物流发展的思路与愿景 | 第52-53页 |
·邮政物流发展的阶段性任务 | 第53-54页 |
·邮政物流近期发展工作目标 | 第54-55页 |
第五章 安徽邮政发展现代物流的策略措施 | 第55-64页 |
·学习和践行企业的核心理念 | 第55-56页 |
·转变经营思路促进业务发展 | 第56-59页 |
·加强重点区域和重点客户开发 | 第56-57页 |
·规模扩大与质效水平提升并举 | 第57-58页 |
·拓展业务领域实现多元化竞争 | 第58-59页 |
·提高重点市场占有率和规模 | 第59页 |
·转变经营机制强化企业管理 | 第59-61页 |
·转变经营机制,积极稳妥推进速递物流改革 | 第59-60页 |
·强化企业管理,提高速递物流经营质量和效益 | 第60-61页 |
·多方式多渠道提升竞争能力 | 第61-64页 |
·完善营销体系,加强大客户开发管理 | 第61-62页 |
·优化网络结构,抓好专业化网络建设 | 第62页 |
·统筹规划,积极推进信息化建设应用 | 第62-63页 |
·加大能力投入,满足专业发展的需要 | 第63-64页 |
第六章 安徽邮政发展现代物流的机制保障 | 第64-70页 |
·开展素质和服务质量提升工程 | 第64-65页 |
·稳步推进各项改革理顺发展关系 | 第65-67页 |
·加强物流经营"五统一"管理模式 | 第65-66页 |
·建立业务发展和人力投入联动机制 | 第66页 |
·落实激励政策调动业务发展积极性 | 第66-67页 |
·加强设施建设多种方式配置资源 | 第67-68页 |
·加快速递物流省内快速网建设 | 第67页 |
·加强揽收和投递配送平台建设 | 第67页 |
·加大揽投、运输车辆的投入 | 第67-68页 |
·开展劳动竞赛推进重点业务 | 第68页 |
·加强速递物流专业人才资源培养 | 第68-70页 |
·科学化解决人才瓶颈 | 第68-69页 |
·建设高素质人才队伍 | 第69页 |
·强化员工是亲人理念 | 第69-70页 |
第七章 结论与展望 | 第70-72页 |
·结论 | 第70-71页 |
·展望 | 第71-72页 |
参考文献 | 第72-74页 |