摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
致谢 | 第8-12页 |
插图清单 | 第12-13页 |
表格清单 | 第13-14页 |
第一章 绪论 | 第14-22页 |
·研究背景、目的和研究意义 | 第14-16页 |
·研究背景 | 第14页 |
·研究目的 | 第14-15页 |
·研究意义 | 第15-16页 |
·有关概念的界定 | 第16-18页 |
·事业单位 | 第16页 |
·高等职业教育 | 第16-17页 |
·管理体制 | 第17页 |
·运行机制 | 第17页 |
·高职院校的管理体制与运行机制 | 第17-18页 |
·国内外相关研究综述 | 第18-20页 |
·国外相关研究综述 | 第18-19页 |
·国内相关研究综述 | 第19-20页 |
·研究思路及文章结构 | 第20-21页 |
·研究思路 | 第20页 |
·文章结构 | 第20-21页 |
·研究方法与创新 | 第21-22页 |
·研究方法 | 第21页 |
·文章创新 | 第21-22页 |
第二章 高职院校管理体制和运行机制的理论探源 | 第22-28页 |
·新制度经济学理论 | 第22-23页 |
·交易费用理论 | 第22页 |
·企业理论 | 第22页 |
·产权理论 | 第22页 |
·制度变迁理论 | 第22页 |
·新制度经济学理论与高职院校管理体制 | 第22-23页 |
·新公共管理理论 | 第23-25页 |
·非营利组织 | 第23-24页 |
·非营利组织与政府 | 第24页 |
·非营利组织与事业单位 | 第24-25页 |
·新公共管理学与高职院校管理体制 | 第25页 |
·公共物品理论 | 第25-28页 |
·公共物品的特征 | 第25-26页 |
·公共物品理论的主要内容 | 第26-27页 |
·公共物品与高职院校 | 第27-28页 |
第三章 国内外高职教育管理与运行现状 | 第28-35页 |
·国外高职教育基本管理与运行现状 | 第28-32页 |
·国外高等职业教育的管理体制和发展模式 | 第28-30页 |
·国外高等职业教育发展的基本特征 | 第30-31页 |
·国外高职教育发展的经验及启示 | 第31-32页 |
·我国高职教育管理与运行现状 | 第32-35页 |
·普通高校管理模式 | 第32-33页 |
·新高职管理模式 | 第33-35页 |
第四章 安徽工业经济职业技术学院的基本情况与发展背景 | 第35-41页 |
·安徽工业经济职业技术学院的基本情况 | 第35-36页 |
·安徽工业经济职业技术学院的发展背景 | 第36-41页 |
·学院发展的政策背景 | 第36-38页 |
·学院发展的实践背景 | 第38-41页 |
第五章 安徽工业经济职业技术学院管理体制与运行机制的现状与问题 | 第41-52页 |
·安徽工业经济职业技术学院管理体制与运行机制现状 | 第41-44页 |
·内部组织机构改革及现状 | 第41-43页 |
·内部分配制度改革及现状 | 第43页 |
·内部考核改革及现状 | 第43-44页 |
·安徽工业经济职业技术学院管理体制与运行机制存在的问题 | 第44-47页 |
·学院管理体制与运行机制的外部问题 | 第45-46页 |
·学院管理体制与运行机制的内部问题 | 第46-47页 |
·存在问题成因分析 | 第47-52页 |
·行业高职院校目前基本沿用原有的管理模式 | 第47-48页 |
·高职院校投入保证机制先天不足 | 第48页 |
·高职院校人事管理缺乏自主权 | 第48-49页 |
·高职院校分配制度缺少同一性 | 第49页 |
·校企合作缺少制度支撑 | 第49-50页 |
·高职教学评价体制缺乏公平性 | 第50-52页 |
第六章 安徽工业经济职业技术学院管理体制与运行机制改革的思路与对策 | 第52-61页 |
·安徽工业经济职业技术学院管理体制与运行机制改革的基本思路 | 第52-56页 |
·抓住两大核心 | 第52-54页 |
·构建三个机制 | 第54-56页 |
·安徽工业经济职业技术学院管理体制与运行机制改革的具体对策 | 第56-61页 |
·建立条块紧密合作机制 | 第56-57页 |
·建立多元化教育经费投资体制 | 第57页 |
·建立新颖高效的内部管理机制 | 第57-58页 |
·建立分层双赢的校企合作机制 | 第58-59页 |
·建立柔性评价机制 | 第59-61页 |
结束语 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-64页 |