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航天科工集团产品研制管理组织结构优化研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-16页
   ·研究背景及研究意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内外研究综述第10-14页
     ·国外组织和项目管理理论研究第10-12页
     ·我国项目管理理论研究第12-14页
     ·研究综述第14页
   ·本论文的研究内容第14-16页
第2章 矩阵组织结构理论第16-27页
   ·矩阵组织结构的基本内涵和特性第16-20页
     ·矩阵结构的基本内涵第16-19页
     ·矩阵管理的特性第19-20页
   ·矩阵组织结构的主要类别第20-25页
     ·弱矩阵第20-21页
     ·平衡型矩阵第21-23页
     ·强矩阵组织第23-24页
     ·复合矩阵组织结构第24-25页
   ·实施矩阵组织管理的条件和环境第25-26页
     ·企业实施矩阵管理的条件第25页
     ·矩阵组织模式的运行环境第25-26页
   ·本章小结第26-27页
第3章 航天科工集团产品研制组织结构现状分析第27-36页
   ·航天科工集团概况第27页
   ·航天科工集团产品管理的现状第27-30页
   ·产品组织结构存在的问题及成因分析第30-35页
     ·产品组织结构存在的问题第30-33页
     ·产品组织结构现状的成因分析第33-35页
   ·本章小结第35-36页
第4章 航天科工集团产品矩阵组织模式的优化第36-57页
   ·国外模式比较研究第36-41页
   ·矩阵组织模式优化的依据和原则第41-45页
     ·矩阵组织模式优化的依据第41-44页
     ·矩阵组织模式的优化原则第44-45页
   ·产品矩阵组织结构优化方案第45-56页
     ·优化专业配置第45-48页
     ·拓展矩阵组织结构应用范围第48页
     ·优化产品队伍人力资源配置第48-56页
   ·本章小结第56-57页
第5章 优化产品矩阵组织结构的保障措施第57-63页
   ·强调有效沟通与协调第57-58页
   ·促进责权利协调配合第58-59页
   ·完善矩阵组织结构第59-60页
     ·加强专业建设,突出实施专业化配置第59页
     ·强化产品工程项目办公室的职能作用第59-60页
   ·做好矩阵组织结构下的人力资源定位第60-62页
     ·加强引导作用第60页
     ·加强对关键矩阵角色的管理第60-61页
     ·以人为本,强化产品人员的能力建设第61-62页
   ·本章小结第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-69页
致谢第69-70页
个人简历第70页

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