摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
一、绪论 | 第8-12页 |
(一) 研究的背景和意义 | 第8-9页 |
(二) 国内外研究现状综述 | 第9-10页 |
(三) 研究的主要内容和研究方法 | 第10-11页 |
(四) 论文的创新点 | 第11-12页 |
二、税务信息标准化相关理论 | 第12-17页 |
(一) 信息标准化和税务信息标准化 | 第12-13页 |
1. 信息标准化 | 第12页 |
2. 税务信息标准化 | 第12-13页 |
(二) 信息化发展阶段论 | 第13-15页 |
(三) 流程再造理论 | 第15-17页 |
三、湖北省地税信息标准化建设现状、存在的问题及其原因 | 第17-24页 |
(一) 湖北省地税信息标准化建设现状 | 第17-21页 |
(二) 全省数据集中后信息标准化建设存在的问题 | 第21-22页 |
1. 数据质量不高,制约数据高效率运用 | 第21页 |
2. 没有建立与软件对应的业务岗责体系,软件流程与实际管理流程存在矛盾 | 第21-22页 |
3. 软件功能亟待完善 | 第22页 |
4. 行政管理信息标准化建设滞后 | 第22页 |
(三) 对问题的剖析 | 第22-24页 |
1. 软件开发前期准备不足,缺乏系统性 | 第22-23页 |
2. 相关标准制定滞后 | 第23页 |
3. 征管、人事相关改革不到位 | 第23-24页 |
四、省级数据集中后湖北省地税信息标准化对策研究 | 第24-34页 |
(一) 提高认识,重视税务信息标准化建设工作 | 第24页 |
(二) 制定全省统一的税务信息标准 | 第24-26页 |
(三) 以信息标准化建设为契机,优化税收征管流程 | 第26-30页 |
1. 全省数据集中后征管流程优化应遵循的原则 | 第26-27页 |
2. 征管流程优化的途径 | 第27-30页 |
(四) 推进人事改革 | 第30-34页 |
1. 人事改革的原则 | 第30-31页 |
2. 人事改革的途径 | 第31-34页 |
结束语 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
后记 | 第37页 |