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中国情境下制造业服务化与财务绩效的关系研究--基于组织冗余、组织合法性的调节作用

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-13页
    1.1 研究背景与意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究内容、方法与技术路线第9-10页
        1.2.1 研究内容第9-10页
        1.2.2 研究方法第10页
        1.2.3 技术路线第10页
    1.3 创新之处第10-13页
2 文献综述第13-24页
    2.1 制造企业服务化第13-17页
        2.1.1 制造企业服务化的内涵第13-14页
        2.1.2 制造企业服务化的动因与障碍第14-15页
        2.1.3 制造企业服务化与绩效第15-17页
        2.1.4 制造企业服务化研究评述第17页
    2.2 组织冗余第17-21页
        2.2.1 组织冗余的内涵与维度第17-19页
        2.2.2 组织冗余的研究现状第19-20页
        2.2.3 组织冗余研究评述第20-21页
    2.3 组织合法性第21-24页
        2.3.1 组织合法性概述第21-22页
        2.3.2 组织合法性的研究现状第22页
        2.3.3 组织合法性研究评述第22-24页
3 研究假设与模型提出第24-29页
    3.1 研究假设第24-27页
        3.1.1 制造企业的服务化与财务绩效第24-25页
        3.1.2 未吸收冗余、服务化与财务绩效第25-26页
        3.1.3 已吸收冗余、服务化与财务绩效第26页
        3.1.4 组织合法性、服务化与财务绩效第26-27页
    3.2 研究模型第27-29页
4 研究设计第29-33页
    4.1 样本选择与数据来源第29页
    4.2 变量测量第29-31页
        4.2.1 解释变量第29-30页
        4.2.2 被解释变量第30页
        4.2.3 调节变量第30-31页
        4.2.4 控制变量第31页
    4.3 模型设定第31-33页
5 假设检验与结果讨论第33-47页
    5.1 独立样本T检验第33-34页
    5.2 描述性统计分析第34-36页
    5.3 相关性分析第36-38页
    5.4 多元回归分析第38-42页
        5.4.1 服务化与财务绩效的主效应分析第38-39页
        5.4.2 组织冗余的调节效应分析第39-41页
        5.4.3 组织合法性的调节效应分析第41-42页
    5.5 稳健性分析第42-44页
    5.6 假设检验结果第44页
    5.7 研究结果讨论第44-47页
6 结论第47-50页
    6.1 研究结论第47页
    6.2 理论贡献第47-48页
    6.3 管理启示第48-49页
    6.4 研究局限与展望第49-50页
参考文献第50-56页
附录A 媒体报道数据不足的样本企业第56-58页
附录B 样本企业代码第58-60页
附录C 样本企业的媒体报道年度统计数据第60-61页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第61-62页
致谢第62-64页

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