建筑业生产政体下女性农民工的劳动过程研究--基于福建L工地实证调查
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第17-55页 |
| 1.1 问题的提出 | 第17-20页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第17-19页 |
| 1.1.2 研究缘起 | 第19-20页 |
| 1.2 文献综述 | 第20-40页 |
| 1.2.1 境外建筑女工研究 | 第20-37页 |
| 1.2.2 国内建筑女工研究 | 第37-38页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第38-40页 |
| 1.3 田野点的选择与切入 | 第40-42页 |
| 1.3.1 田野点的选择 | 第40-41页 |
| 1.3.2 研究切入 | 第41-42页 |
| 1.4 研究设计 | 第42-52页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第42-45页 |
| 1.4.2 核心概念界定 | 第45-46页 |
| 1.4.3 理论视角:劳动过程理论 | 第46-52页 |
| 1.5 研究内容 | 第52-53页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第52-53页 |
| 1.5.2 研究内容 | 第53页 |
| 1.6 研究意义与创新 | 第53-55页 |
| 1.6.1 研究意义 | 第53-54页 |
| 1.6.2 创新点 | 第54-55页 |
| 2 建筑工程项目与工人特征 | 第55-75页 |
| 2.1 建筑工程项目 | 第55-59页 |
| 2.1.1 工地所在城市概况 | 第55-57页 |
| 2.1.2 工程项目 | 第57-58页 |
| 2.1.3 工程结构 | 第58-59页 |
| 2.2 工程劳务分包体制 | 第59-64页 |
| 2.2.1 分包体制的历史由来 | 第59-60页 |
| 2.2.2 分包劳动体制形成 | 第60-61页 |
| 2.2.3 L工地分包体制 | 第61-64页 |
| 2.3 L工地管理体制 | 第64-68页 |
| 2.3.1 管理结构 | 第64-65页 |
| 2.3.2 工地规章制度 | 第65-66页 |
| 2.3.3 工地布局 | 第66页 |
| 2.3.4 办公室人员组成 | 第66-68页 |
| 2.4 建筑工人的共同特征 | 第68-70页 |
| 2.4.1 建筑工人的年龄分布 | 第68-69页 |
| 2.4.3 建筑工人的地缘分布 | 第69-70页 |
| 2.5 建筑工人的性别差异特征 | 第70-73页 |
| 2.5.1 性别分布比例 | 第70-71页 |
| 2.5.2 婚姻状况性别差异 | 第71-72页 |
| 2.5.3 教育程度性别差异 | 第72-73页 |
| 2.6 本章小结 | 第73-75页 |
| 3 建筑女工群体的形成 | 第75-97页 |
| 3.1 建筑工人的职业链分布 | 第75-81页 |
| 3.1.1 空间分布 | 第76-78页 |
| 3.1.2 工作经历 | 第78-81页 |
| 3.2 女性进入建筑业原因分析 | 第81-92页 |
| 3.2.1 建筑女工的选择动机 | 第81-85页 |
| 3.2.2 劳务方雇佣原因 | 第85-87页 |
| 3.2.3 劳动力市场因素 | 第87-89页 |
| 3.2.4 建筑行业因素 | 第89-90页 |
| 3.2.5 社会因素 | 第90-92页 |
| 3.3 进入建筑业的途径 | 第92-95页 |
| 3.3.1 进入方式性别比较 | 第93-94页 |
| 3.3.2 进入方式女工群体内部比较 | 第94-95页 |
| 3.4 小结 | 第95-97页 |
| 4 建筑女工的劳动过程 | 第97-129页 |
| 4.1 建筑工人劳动过程的一般特征 | 第97-106页 |
| 4.1.1 劳动时间 | 第97-100页 |
| 4.1.2 劳动环境 | 第100-103页 |
| 4.1.3 劳动量细化 | 第103-104页 |
| 4.1.4 劳动质量控制 | 第104-106页 |
| 4.2 建筑工人劳动过程的性别差异 | 第106-116页 |
| 4.2.1 工种分布 | 第106-110页 |
| 4.2.2 工作年限 | 第110-111页 |
| 4.2.3 工资水平 | 第111-115页 |
| 4.2.4 劳动分工 | 第115-116页 |
| 4.3 性别化的权力层级 | 第116-121页 |
| 4.3.1 间接管理者:监理人员和施工单位人员 | 第117-119页 |
| 4.3.2 直接管理者:包工头/班组长 | 第119-120页 |
| 4.3.3 非管理者:建筑男工 | 第120-121页 |
| 4.4 男性化秩序下女工的劳动过程 | 第121-127页 |
| 4.4.1 男性化工地环境与去性化身体 | 第122-124页 |
| 4.4.2 男性化的劳动特点与家庭责任的转移 | 第124-125页 |
| 4.4.3 性别歧视工地文化与家庭关系的遮蔽 | 第125-127页 |
| 4.5 小结 | 第127-129页 |
| 5 建筑女工的劳动力再生产 | 第129-155页 |
| 5.1 建筑工人的劳动保障 | 第130-133页 |
| 5.1.1 劳动合同和书面协议 | 第130-131页 |
| 5.1.2 工地社会保障情况 | 第131-132页 |
| 5.1.3 农村社会保障情况 | 第132-133页 |
| 5.2 建筑工人的城市生活模式 | 第133-137页 |
| 5.2.1 居住方式 | 第133-135页 |
| 5.2.2 交通方式 | 第135页 |
| 5.2.3 饮食方面 | 第135-137页 |
| 5.2.4 家务与休闲性别差异 | 第137页 |
| 5.3 建筑工人的家庭生活模式 | 第137-145页 |
| 5.3.1 家庭生命周期 | 第137-141页 |
| 5.3.2 农村留守模式 | 第141-144页 |
| 5.3.3 回家频率 | 第144-145页 |
| 5.4 夫妻权力与劳动力再生产 | 第145-149页 |
| 5.4.1 家务分工——女性主要承担者 | 第146-147页 |
| 5.4.2 房屋、土地决策权——男性主导决策者 | 第147-148页 |
| 5.4.3 孩子教育升学——男性主导决策者 | 第148-149页 |
| 5.4.4 赡养老人——女性实际决策者 | 第149页 |
| 5.5 劳动力再生产的性别分化 | 第149-153页 |
| 5.5.1 社会保障的低度水平 | 第150-151页 |
| 5.5.2 培训机制的性别化模式 | 第151-152页 |
| 5.5.3 家庭事务的女性倾斜 | 第152-153页 |
| 5.6 小结 | 第153-155页 |
| 6 建筑女工的身份认同 | 第155-190页 |
| 6.1 建筑女工的多重身份 | 第155-165页 |
| 6.1.1 户籍制度 | 第156-159页 |
| 6.1.2 国家发展策略 | 第159-162页 |
| 6.1.3 市场因素 | 第162-165页 |
| 6.2 “他者”认知与评价 | 第165-175页 |
| 6.2.1 间接管理者:监理单位和建筑公司人员 | 第165-167页 |
| 6.2.2 直接管理者:包工头或班组长 | 第167-171页 |
| 6.2.3 非管理者:共事建筑男工 | 第171-173页 |
| 6.2.4 城市人员 | 第173-175页 |
| 6.3 建筑女工的身份认同与体验 | 第175-187页 |
| 6.3.1 自我认同与体验 | 第175-179页 |
| 6.3.2 工地中建筑男工妻子之间的比较 | 第179-183页 |
| 6.3.3 同工地外的已婚女性流动者比较 | 第183-185页 |
| 6.3.4 同工地外的年轻女性流动者比较 | 第185-187页 |
| 6.4 小结 | 第187-190页 |
| 7 总结与讨论 | 第190-200页 |
| 7.1 建筑业独特的生产政体 | 第191-193页 |
| 7.1.1 建筑业生产特点 | 第191页 |
| 7.1.2 建筑业劳务分包 | 第191-192页 |
| 7.1.3 建筑业性别化秩序 | 第192-193页 |
| 7.2 建筑业性别化秩序形成原因 | 第193-195页 |
| 7.2.1 非平等的起点 | 第193-194页 |
| 7.2.2 差异化的劳动过程 | 第194页 |
| 7.2.3 劳动力再生产的强化 | 第194-195页 |
| 7.3 建筑业性别化秩序的遮蔽性 | 第195-198页 |
| 7.3.1 家庭关系的遮蔽性 | 第195-196页 |
| 7.3.2 地缘关系的遮蔽性 | 第196-197页 |
| 7.3.3 职业地位的遮蔽性 | 第197-198页 |
| 7.4 研究扩展 | 第198-200页 |
| 参考文献 | 第200-211页 |
| 附录一 工地人员调查问卷 | 第211-214页 |
| 附录二 访谈提纲 | 第214-215页 |
| 附录三 部分访谈原始材料 | 第215-223页 |
| 附录四 工地现场图片 | 第223-225页 |
| 后记 | 第225-227页 |
