首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--刑法论文--分则论文

离职国家工作人员受财定罪问题研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
前言第7-8页
一、离职国家工作人员受财行为定罪问题的提出及我国的有关规定第8-14页
    (一) 离职国家工作人员受财行为定罪问题的提出第8页
    (二) 离职的含义第8-9页
    (三) 国家工作人员与公职人员、公务员等概念辨析第9-10页
    (四) 我国古代有关离职后受财的规定第10-11页
    (五) 79年刑法以来的相关规定第11-14页
二、国外关于离职国家工作人员受财的规定第14-16页
    (一) 日本、韩国的规定第14页
    (二) 美国的规定第14-15页
    (三) 日、美刑法规定对我国的借鉴意义第15-16页
三、对职后受贿、事后受贿的理论分析第16-19页
    (一) 什么是职后受贿第16-17页
    (二) 什么是事后受贿第17页
    (三) 职后受贿、事后受贿理论分析对本文的借鉴意义第17-19页
四、离职国家工作人员受财行为类型分析第19-22页
五、离职国家工作人员各类型受财行为的定罪分析第22-31页
    (一) 事前有约定的职后受财型第22-24页
        1、法律依据第22页
        2、法理分析第22-23页
        3、结论第23-24页
    (二) 事前无约定的职后受财型第24-26页
        1、法律依据第24页
        2、法理分析第24-25页
        3、结论第25-26页
    (三) 职后斡旋受财型第26-28页
        1、关于“影响力”第26-27页
        2、关于“不正当利益”第27-28页
    (四) 职后索要财物型第28-29页
    (五) 单纯的财物赠与型第29-30页
    (六) 职前受贿职后发现问题的处理第30-31页
结论第31-33页
参考文献第33-37页
致谢第37页

论文共37页,点击 下载论文
上一篇:在罪刑相适应原则下适用非法经营罪
下一篇:极端主义犯罪的刑法教义学分析