招商银行S分行信贷风险管理策略研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究综述 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第10-11页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第11页 |
| 1.3 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12页 |
| 1.5 研究创新 | 第12-14页 |
| 2 国内外商业银行信贷风险管理的实践 | 第14-17页 |
| 2.1 国外商业银行信贷风险管理的实践 | 第14-15页 |
| 2.1.1 花旗银行 | 第14页 |
| 2.1.2 汇丰银行 | 第14-15页 |
| 2.1.3 富士银行 | 第15页 |
| 2.2 国内商业银行信贷风险管理的实践 | 第15-16页 |
| 2.2.1 民生银行 | 第15页 |
| 2.2.2 浦发银行 | 第15-16页 |
| 2.2.3 中信银行 | 第16页 |
| 2.3 启示 | 第16-17页 |
| 3 招商银行S分行信贷风险管理的现状分析 | 第17-24页 |
| 3.1 招商银行S分行概况 | 第17-18页 |
| 3.2 招商银行S分行信贷风险管理概况 | 第18-19页 |
| 3.3 招商银行S分行信贷风险管理的现状 | 第19-24页 |
| 3.3.1 风险经理协同作业层面 | 第19-22页 |
| 3.3.2 客户评级管理层面 | 第22-23页 |
| 3.3.3 集中核保管理层面 | 第23-24页 |
| 4 招商银行S分行信贷风险的成因分析 | 第24-26页 |
| 4.1 宏观经济政策层面分析 | 第24页 |
| 4.2 社会信用意识层面分析 | 第24页 |
| 4.3 信贷内控机制层面分析 | 第24-25页 |
| 4.4 员工综合素质层面分析 | 第25-26页 |
| 5 招商银行S分行信贷风险管理优化的制约因素 | 第26-30页 |
| 5.1 信贷文化层面制约因素 | 第26-27页 |
| 5.2 业务流程层面制约因素 | 第27页 |
| 5.3 资产质量层面制约因素 | 第27-28页 |
| 5.4 职员素质层面制约因素 | 第28页 |
| 5.5 激励约束层面制约因素 | 第28-30页 |
| 6 招商银行S分行信贷风险管理的优化策略 | 第30-35页 |
| 6.1 信贷文化层面优化策略 | 第30-31页 |
| 6.2 业务流程层面优化策略 | 第31-32页 |
| 6.3 资产质量层面优化策略 | 第32-33页 |
| 6.4 职员素质层面优化策略 | 第33-34页 |
| 6.5 激励约束层面优化策略 | 第34-35页 |
| 7 结论与展望 | 第35-37页 |
| 7.1 结论 | 第35页 |
| 7.2 展望 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
