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建国以来我国社会组织管理体制研究

摘要第4-7页
abstract第7-11页
导论第17-33页
    第一节 选题背景第17页
    第二节 研究目的和意义第17-18页
    第三节 国内外研究评述第18-26页
    第四节 研究思路与内容框架第26-30页
        一、研究思路第26-28页
        二、内容框架第28-30页
    第五节 研究方法第30-31页
    第六节 创新与不足第31-33页
        一、创新点第31-32页
        二、论文的不足之处第32-33页
第一章 我国社会组织管理体制相关理论第33-53页
    第一节 社会组织管理体制的相关概念第33-41页
        一、组织与功能第33-35页
        二、社会组织第35-36页
        三、社会组织的功能第36-40页
        四、社会组织管理体制第40-41页
    第二节 社会组织管理体制基本理论第41-53页
        一、第三部门理论第41-46页
        二、治理理论第46-48页
        三、马克思主义市民社会理论第48-51页
        四、理论基础对社会组织管理体制研究的指导意义第51-53页
第二章 我国社会组织管理体制的演变第53-95页
    第一节 建国以来我国社会组织的发展历程第53-74页
        一、缓慢发展期(1949年-1977年)第53-58页
        二、复苏发展期(1978年-1989年)第58-63页
        三、曲折发展期(1990年-2001年)第63-65页
        四、稳定发展期(2002年-2012年)第65-69页
        五、增速发展期(2012年以来)第69-74页
    第二节 建国以来我国社会组织管理体制的演变历程第74-78页
        一、破旧立新阶段(1949年-1977年)第74-75页
        二、复苏发展阶段(1978年-1989年)第75-76页
        三、整顿提升阶段(1990年-2001年)第76页
        四、改革完善阶段(2002年至今)第76-78页
    第三节 地方政府社会组织管理体制的案例分析第78-90页
        一、北京:构建‘枢纽型’社会组织工作体系第78-81页
        二、上海:强化服务、激发活力第81-84页
        三、广东:大胆突破、勇于创新第84-87页
        四、山东:推行“放管服”、服务社会组织发展第87-90页
    第四节 我国社会组织管理体制的发展特征第90-95页
        一、我国社会组织管理体制的发展特征第90-92页
        二、我国社会组织管理体制改革的不足第92-95页
第三章 我国社会组织管理体制的现状反思第95-111页
    第一节 我国社会组织管理体制的外部挑战第95-102页
        一、社会转型的挑战第95-98页
        二、社会组织职能转变的挑战第98-100页
        三、国家治理现代化的挑战第100-102页
    第二节 我国社会组织管理体制的内部困境第102-105页
        一、多头管理模式困境第102-103页
        二、双重登记制度困境第103-104页
        三、过度限制竞争困境第104页
        四、监管责任不足困境第104-105页
    第三节 我国社会组织管理体制存在问题的原因分析第105-111页
        一、现代执政意识相对滞后第105-107页
        二、社会整体独立程度不够第107-108页
        三、社会组织自主发展欠缺第108-109页
        四、传统文化下的惯性思维第109-111页
第四章 社会组织管理体制的国际经验借鉴第111-137页
    第一节 美国社会组织管理实践个案第111-117页
        一、发展概况第111-112页
        二、管理经验第112-116页
        三、对我国的借鉴意义第116-117页
    第二节 德国社会组织管理实践个案第117-121页
        一、发展概况第117-119页
        二、管理经验第119-121页
        三、对我国的借鉴意义第121页
    第三节 英国社会组织管理实践个案第121-126页
        一、发展概况第121-124页
        二、管理经验第124-125页
        三、对我国的借鉴意义第125-126页
    第四节 日本社会组织管理实践个案第126-130页
        一、发展概况第126-128页
        二、管理经验第128-130页
        三、对我国的借鉴意义第130页
    第五节 国际经验借鉴与启示第130-137页
        一、个案的整体比较第130-132页
        二、国外社会组织管理的经验总结第132-134页
        三、国外社会组织管理体制的启示第134-137页
第五章 我国社会组织管理体制改革的对策与建议第137-153页
    第一节 明确我国社会组织管理体制改革的方向与原则第137-142页
        一、明确我国社会组织管理体制改革的方向第137-139页
        二、明确我国社会组织管理体制改革的原则第139-142页
    第二节 加强我国社会组织管理体制的完善和优化第142-146页
        一、建立现代社会组织监管体制第142-143页
        二、构建现代社会组织支持体制第143-144页
        三、探索现代国家与社会组织合作体制第144页
        四、建设现代社会组织治理体制第144-145页
        五、优化现代社会组织的运行体制第145-146页
    第三节 构建新时代中国特色社会主义社会组织管理体制第146-153页
        一、坚持党的领导,全面加强社会组织党建第146-147页
        二、明确政府职责,实现从管理到服务转变第147-148页
        三、加强组织自律,促进社会组织有序发展第148-150页
        四、强化社会监督,构建常态化的监督体制第150-153页
第六章 结论与展望第153-157页
    第一节 研究结论第153-154页
    第二节 未来研究展望第154-157页
参考文献第157-173页
致谢第173-175页

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